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| 部署・役職名 | 設備施工管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 集合住宅やホテル、商業施設、物流施設、オフィスビル、介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をご担当いただきます。 ※担当案件はご希望、ご経験考慮の上決定致します。 【キャリアパス】 ・住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施を行っております。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【環境】 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現！ （1）完全週休二日制…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 （3）iPadでの品質管理 など 【制度】 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 |
| 労働条件 |
・9:00－18:00 休憩:60分 ・フレックスタイム制度有・コアタイム無 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日123日 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,営業手当,地域手当 各種保険、住宅手当、借上社宅、退職金、企業年金 財形、優待、免許取得祝金制度、次世代育成一時金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須資格】※下記いずれか管工事施工管理技士（1級）、電気工事施工管理技士（1級） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5955549 |
採用企業情報
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