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| 部署・役職名 | 国内法務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。 【キャリアパス】 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施を行っております。 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 |
| 労働条件 |
・9:00－18:00 休憩:60分 ・フレックスタイム制度有・コアタイム無 完全週休2日制（土日祝日） ※年間休日123日 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,営業手当,地域手当 各種保険、住宅手当、借上社宅、退職金、企業年金 財形、優待、免許取得祝金制度、次世代育成一時金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記のいずれか】・企業・官公庁の法務部門での業務経験（2年以上） ・法律事務所での業務経験（2年以上） ※建設・不動産業界の経験は問いません。 【資格】 ☆歓迎 ・弁護士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5955537 |
採用企業情報
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- 不動産 建設 IT・インターネット
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