1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 海外経理（CFO候補）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

海外経理（CFO候補）

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外経理（CFO候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 建設業界トップクラスの同社は、グローバル企業として拡大しております。その同社にて、海外経理をご担当いただきます。

＜詳細＞
・現地法人の月次決算、四半期決算、年度決算業務
・日本本社へのレポーティング業務
・支払管理、資金の管理
・経理財務部門社員のマネジメント
・エリア統括機能としての子会社管理（買収先のPMI 等含む）

現地法人での経理財務マネジメントに加え、ガバナンス対応、人事労務管理、法務分野の補佐（将来的にはマネジメント）もご担当いただきます。
労働条件 ・9:00－18:00 休憩:60分
・フレックスタイム制度有・コアタイム無
完全週休2日制
※定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日 等
※年間勤務カレンダーにより決定
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,営業手当,地域手当
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（DC）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超）、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

※当社独自のユニークな福利厚生制度
働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）
次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）
親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・英語力（ビジネスレベル）
・事業会社における経理経験 10年以上
・マネジメント経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/24
求人番号 5955534

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る