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| 部署・役職名 | 制度会計(税務担当) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社経理部において税務会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆各種税務申告及び納税管理、国税調査対応等 ◆移転価格税務等国際税務対応 ◆国内外グループ会社支援 ◆グループ内税務ガバナンスの強化に関わる諸業務 ◆会計データに基づく経営関連資料の作成 ◆法定会計監査対応 ■組織について 当社制度会計は単体決算/税務申告/子会社・グループ決算/連結決算の開示業務の 4つのグループに分かれており、今回ご入社いただく方は税務会計チームにアサイン予定です。 税務会計チームは6名のメンバーが活躍しています。 経理部門全体では20~40代まで幅広く活躍中、役割の多様化により、 人員を拡大しており半数以上がキャリア入社です。新卒/キャリア入社の垣根無く活躍いただけます。 ■キャリアパス 弊社はキャリア自律を標榜しており、ご自身のスキルの振り返りとなりたいキャリア像を 上長との定期的な面談を元に構築していきます。 経理業務に主軸を置きながら経理部内での別業務に挑戦したり、 他事業部に異動し経験を活かしていただくことも可能です。 【募集背景】 中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるコンプライアンス・ガバナンス改革の一環として、 グループ全体の経理機能強化を目的とした増員募集を行います。 中でもグループの税務対応強化ため税務業務のご経験者を募集いたします (国内税務のほか国際領域拡大中のため国際税務のご経験者も歓迎いたします)。 ■ご参考: ・働く環境:スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、 リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております |
| 労働条件 |
営業部門・本社/9:00~18:00 工場/8:30~17:30 カスタマーズセンター/9:00~18:00 完全週休二日制(土日祝日) 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日) 他 年間休日 カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,家族手当,残業手当,営業手当 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 求める経験・スキル(必須条件)◆事業会社での税務業務経験もしくは 税理士資格保有者で一定の税務会計経験をお持ちの方(目安:5年以上) 【歓迎(WANT)】 求める経験・スキル(歓迎条件)◇国際税務の知見・業務経験 ◇メンバーのマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5955520 |
採用企業情報

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