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ニコンの変革をリードする、次世代ものづくり基盤（PDM/PLM）構築プロジェクト推進担当【ITソリューション本部】

年収：応相談

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部署・役職名	ニコンの変革をリードする、次世代ものづくり基盤（PDM/PLM）構築プロジェクト推進担当【ITソリューション本部】
職種	情報システム・社内SE
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】ニコンの未来の競争力を創る「次世代ものづくり統合基盤」の構築をミッションとしています。実開発は子会社（ニコンシステム）やベンダーが担いますが、事業部門（設計・製造）と開発チームの“架け橋”となり、多様な関係者を巻き込みながら、プロジェクト全体を成功に導く「推進役」としての活躍を期待しています。【具体的な業務内容】プロジェクトリーダーのもと、ITのバックグラウンドを活かし、以下の推進・管理業務を担っていただきます。・複数事業部のニーズを汲み取り、要件定義を推進する・子会社/ベンダーが作成する設計書をレビューし、ビジネス要件との整合性を担保する・開発フェーズにおける進捗管理、課題の特定と解決策の推進・事業部門が行う受入テストの計画策定と実行支援・データ移行計画の全体管理と、関係各所との調整・新業務プロセスの定着に向けた展開計画の策定・推進支援【本ポジションで得られるスキル・経験】・自ら手を動かすのではなく、ニコン本体の社員として、事業戦略の実現という大局的な視点から、子会社や有力ベンダーをリードして大規模変革を主導する、貴重なプロジェクト推進経験が得られます。・技術の専門性を深めるだけでなく、それを土台として、よりビジネスサイドに近いプロジェクトマネジメントやビジネスのより近いITチームでのキャリアを拓くことができます。・ニコンの根幹である「ものづくり」のプロセスを深く理解し、ITでいかに変革できるかを構想・実現するスキルが身につきます。【本ポジションのやりがい】・技術的な知識を活かしつつ、事業の成功に直接貢献する。そんなITプロフェッショナルとしての理想的な働き方を実現できます。【職場/チーム】 ●職場の雰囲気最近は多くのキャリア採用が進み、職場全体の若返り・多様化が進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。 ●就業環境スーパーフレックスタイム制度在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）有給休暇取得し易い環境残業時間　10～15時間/月【キャリアパス】まずは本プロジェクトの中核メンバーとして、大規模プロジェクトにおける推進スキルを徹底的に磨いていただきます。将来的には、本プロジェクトで得た経験と実績を基に、より大きなプロジェクトを率いるプロジェクトリーダー/マネージャーへのステップアップが可能です。また、PLM領域の業務・システムに精通したITスペシャリストとして専門性を極める道や、全社的なIT戦略を立案するIT戦略企画担当へのキャリアチェンジなど、ご自身の志向性に合わせて多様なキャリアパスを描くことができます。【メッセージ】ニコンは今、100年以上の歴史で培ったものづくりのあり方を、デジタル技術で根底から変革しようという、大きな挑戦の真っ只中にいます。この「次世代ものづくり統合基盤」の構築は、その挑戦の成否を分ける、最重要プロジェクトです。私たちが探しているのは、単なるエンジニアではありません。ニコンの社員として、事業部門の想いを汲み取り、子会社やベンダーを牽引して、プロジェクトをゴールへと導いていく「推進役」です。技術的なバックグラウンドを活かし、より大きなスケールでビジネスに貢献したい。困難な課題を乗り越え、自身の市場価値を飛躍的に高めたい。そして何より、歴史的な変革の当事者になりたいという方には最高の舞台です。あなたの推進力を、ニコンの未来のために貸してください。共にこの挑戦を楽しみ、新しい歴史を創り上げていける仲間を、心からお待ちしています。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を40日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）・PDM/PLM、ERP、MESいずれかの導入・開発プロジェクト経験・製造業の業務プロセス（特に設計・生産管理）に関する知識・複数部門が関わるプロジェクトでの調整・合意形成の経験【歓迎（WANT）】・PLM/PDM（3DEXPERIENCE, Teamcenter等）のカスタマイズ・導入経験・大規模データの移行プロジェクト経験・3D CADに関する知識、または利用経験【求める人物像】・事業部門とIT部門の双方の間に立ち、両者の円滑なコミュニケーションを促進できる方。・担当業務の範囲に留まらず、プロジェクト全体の成功を自らのミッションと捉え、課題を発見し、主体的に解決に向けて動ける方。・技術的な実現可能性と、ビジネス上の要求、コスト、スケジュールの間で、最適な着地点を見出すためのバランス感覚をお持ちの方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/23
求人番号	5955492

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株式会社ニコン

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