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| 部署・役職名 | CVCファンド事業責任者(新規投資事業の立ち上げ) |
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| 仕事内容 |
■日本経済の活性化を目指す、東証グロース上場企業の新規投資事業 同社は2000年の創業以来、一貫して決済・請求管理のクラウドサービスを提供し続けている企業です。2021年に東証グロース市場に上場し、ARRは約30億円、リカーリング収益比率は90%超、解約率は0.59%と業界トップクラスの低水準を維持するなど、安定した収益基盤を確立しています。累計導入企業数は12,000社を超え、サブスク管理市場で3年連続売上トップクラスを獲得、ITreviewでは10期連続最高位「Leader」をダブル受賞するなど、顧客満足度の高さが外部評価でも実証されています。 創業25周年を迎えた2025年、同社は「商取引における慣習・非効率・与信という3つの壁を壊し、お金の流れを潤滑にすることで日本経済を活性化させる」というビジョンを掲げ、新たな成長フェーズに突入しています。その一環として、2025年2月にCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)ファンドを設立し、日本経済の活性化に向けたスタートアップ支援を開始しました。 ■CVCファンドの事業責任者として、投資戦略から実行までを統括 今回募集するのは、新設されたCVCファンドの事業責任者です。投資戦略の立案から案件発掘、デューデリジェンス、投資実行、投資先企業の成長支援まで、一連のプロセスを統括いただきます。 同社のCVCファンドは、単なる財務的リターンの追求ではなく、同社の持つ決済・請求管理のノウハウや顧客基盤を活かしながら、日本のスタートアップエコシステムの成長に貢献することをミッションとしています。特にフィンテック、SaaS、BPaaS領域を中心に、同社の事業とのシナジーを創出できる企業への投資を検討しています。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・CVCファンドの投資戦略立案および中長期ロードマップの策定 ・投資候補先の発掘、ソーシング活動、ネットワーク構築 ・案件の初期評価、デューデリジェンスの実施、投資判断プロセスの推進 ・投資委員会への提案資料作成およびプレゼンテーション ・投資契約交渉、契約書のレビュー、クロージング実務 ・投資先企業への成長支援(事業戦略アドバイス、パートナー紹介、資金調達支援など) ・投資先企業のモニタリング、レポーティング、ポートフォリオマネジメント ・EXIT戦略の立案と実行(M&A、IPO支援など) ・社内外のステークホルダーとの連携(経営陣、事業部門、LP、提携VCなど) ・CVCファンドの組織体制構築、メンバー育成 ■事業責任者として裁量を持ち、経営陣と直接連携しながら推進 CVCファンドは同社の成長戦略における重要な柱の一つであり、経営陣からも高い期待が寄せられています。事業責任者として、投資方針や案件選定において大きな裁量を持ち、経営陣と直接連携しながら事業を推進いただきます。 同社は創業から20年以上にわたり、決済・請求管理領域で蓄積してきた与信ノウハウ、顧客基盤、業界知見という独自の強みを持っています。これらのアセットを活用しながら、投資先企業の成長を支援し、同時に同社自身の事業成長にも貢献するという、CVCならではの価値創出が期待されています。 また、同社は2025年にM&A戦略も本格化させており、CVC投資とM&Aを組み合わせた成長戦略の立案・実行にも関与いただく可能性があります。投資業務にとどまらず、同社の事業成長全体に関わることができるポジションです。 ■業界をリードする安定基盤と、次世代インフラへの挑戦 同社の主力サービスは、サブスクに必要な顧客管理・決済機能を一元化したオンライン決済サービスと、請求・集金・消込・催促などの請求業務や債権管理をすべて自動化するクラウドサービスです。大手企業から中小企業まで幅広く導入されており、経理の業務負荷を80%削減可能という高い効果が評価されています。 国内のサブスクリプション市場は2025年に1.5兆円規模に達すると予測され、DX推進による請求管理業務の自動化ニーズも急速に拡大しています。同社は20年以上の決済サービス運営実績と強固なセキュリティ体制で圧倒的な競争優位性を確立しており、顧客単価は継続的に上昇、過去最高値を更新し続けています。 リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍といった外部環境の変化に左右されない安定的な業績成長を実現しており、リカーリング収益モデルによる予測可能な収益基盤が、長期的な投資活動を支える土台となっています。 さらに、BPaaSという新たな成長領域への参入や、慶應義塾大学との共同研究、AIエージェントの活用など、技術革新への積極投資により、次世代の決済インフラ構築をリードしています。単なる決済代行を超えた総合的な金融ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しており、CVCファンドはこの成長戦略における重要な一手として位置づけられています。 ■実力主義の評価制度と、経営参画を支援する環境 同社は新卒採用において年収720万円コースを新設し、優秀な人材には初任給60万円を提示するなど、実力主義の評価制度を導入しています。従業員持株会の設立により経営参画意識の向上と資産形成を支援しており、上場企業ならではの透明性の高い評価・報酬体系が整備されています。 また、女性社外取締役の就任など多様性のある経営体制を構築しており、「日本の経理をもっと自由に。」プロジェクトには120社以上が賛同するなど、業界全体のDX推進をリードする企業文化があります。顧客の成功を第一に考えるカスタマーサクセス体制により、継続的なイノベーションを創出する組織風土が根付いています。 |
| 労働条件 |
就業場所:東京都渋谷区 始業・終業時間:9時00分〜18時00分(所定労働時間8時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム11時00分〜16時00分) 休日:完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 賃金:年収800万円〜1,200万円を想定(経験・能力を考慮し決定) ※固定残業代(月45時間分)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 退職金:なし 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 その他:交通費全額支給、従業員持株会制度、書籍購入補助、資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべての要件を満たす方を求めています。・ベンチャーキャピタル、プライベートエクイティファンド、投資銀行、事業会社の投資部門などにおいて、3年以上の投資実務経験をお持ちの方 ・投資案件の発掘、デューデリジェンス、投資実行、投資先支援の一連のプロセスに関与した経験をお持ちの方 ・財務分析、事業計画評価、企業価値算定などのファイナンシャルスキルを有する方 ・投資契約書、株主間契約書などの法務文書の理解と交渉経験をお持ちの方 ・経営陣や投資先企業の経営者と対等にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・論理的思考力と数字に基づいた意思決定能力を有する方 ・事業責任者として、戦略立案から実行まで主体的に推進できる方 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。・CVCファンドの立ち上げや運営に関与した経験をお持ちの方 ・フィンテック、SaaS、BPaaS領域への投資経験や業界知見をお持ちの方 ・スタートアップでの事業開発、経営企画、CFO経験など、事業サイドの経験をお持ちの方 ・M&Aのソーシング、デューデリジェンス、PMI支援などの経験をお持ちの方 ・投資先企業の成長支援において、具体的な成果を創出した実績をお持ちの方 ・上場企業での投資事業やコーポレート部門での業務経験をお持ちの方 ・VC、スタートアップエコシステムにおける幅広いネットワークをお持ちの方 ・公認会計士、税理士、証券アナリストなどの資格をお持ちの方 ・英語での業務遂行が可能な方(海外投資案件への対応を見据えて) 以下のような方を求めています。 ・日本経済の活性化やスタートアップエコシステムの成長に貢献したいという強い想いをお持ちの方 ・事業会社のアセットを活用しながら、投資先企業と自社双方の成長を実現することに面白さを感じられる方 ・新規事業の立ち上げに際して、ゼロから仕組みを作り上げることに意欲を持って取り組める方 ・経営陣と直接連携しながら、経営戦略の実現に貢献することにやりがいを感じられる方 ・投資判断において、論理的思考と直感的洞察の両面から意思決定できる方 ・多様なステークホルダーとの調整や合意形成を円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化の激しい環境において、柔軟に対応しながら成果を出し続けられる方 ・長期的視点で投資先企業の成長を支援し、持続的な価値創出にコミットできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/24 |
| 求人番号 | 5953453 |
採用企業情報

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