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| 部署・役職名 | 法務（責任者クラス・メンバークラスも相談可能）※フルリモート相談可能・フレックス |
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| 仕事内容 |
①責任者クラス 【契約業務】 各種契約書（NDA、業務委託契約、SaaS利用規約など）のレビュー・ドラフト作成・交渉対応 プレイブック（契約審査基準）の整備・運用 セールスチームとの連携による、スピードとリスクのバランスを取った契約対応 契約に関する社内問い合わせへの対応・ナレッジ共有 【プロダクト・マーケ領域への関与】 プロダクト機能・仕様に関する法的観点からのアドバイス 生成AIなど新規機能に関わるリスク評価・設計サポート マーケティング施策・キャンペーン等に関する表現チェック・法令対応 【ガバナンス・リスクマネジメント】 規程の整備・更新、および社内への浸透支援 個人情報保護・情報セキュリティに関する社内体制整備 取締役会・株主総会等に関わる法的対応の検討（将来的に） 顧問弁護士、監査法人など外部ステークホルダーとの連携 【IPO準備・法務体制の立ち上げ】 法務としての中長期的な組織戦略の立案 将来的な法務チーム立ち上げ、メンバー採用・育成（意向に応じて） 法務業務の型化・ルール化（社内ナレッジ化、運用整備） 上場審査対応に向けたドキュメント整備・ガバナンス強化支援 【ビジネス・経営との連携】 経営層との1on1や定例での法務視点でのインプット・判断支援 法務観点での経営判断に必要なリスク整理と意思決定支援 ビジネスチーム（Sales、BizDevなど）との業務設計や折衝支援 社内全体の法務リテラシー向上に向けたコミュニケーション（Slack、研修、資料整備など） ②メンバークラス 【契約業務】 NDA、業務委託契約、SaaS利用規約などのレビュー・社内確認 契約審査における判断基準の整備（プレイブック運用） セールスチームや経営とのすり合わせを通じた、柔軟かつ適切な契約対応 社内問い合わせ・ナレッジ共有（Notion、Slackなど） 【プロダクト・マーケ領域との連携】 プロダクト開発チームとのコミュニケーション（法的観点のインプット） マーケティング施策や表現のチェック 新規技術（例：生成AI）に関わる法的な論点整理や注意点の洗い出し（習得しながらでもOK） 【社内体制・ガバナンス整備】 規程類の整備・更新、運用に向けた社内展開 個人情報・セキュリティに関するルール整理と浸透支援 顧問弁護士との連携・相談（※不明点を整理して投げられる形でも可） 【IPO準備（任意で関与）】 上場を見据えた法務体制・ルール設計のサポート 会社全体のガバナンスに関わる整備や運用（意欲に応じて段階的に） |
| 労働条件 |
フルフレックスタイム制度 1日標準労働時間：8時間 ・完全週休2日制度 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・入社時特別休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・交通費あり ・リモートワーク制度（在宅支援手当あり） ・社会保険、労働保険完備 ・コミュニケーション促進制度 ・書籍購入補助・社内セミナー補助 ・オフィスグリコ ・家事代行サービス補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【責任者クラス】弁護士資格を保有していること 企業法務の実務経験（5年以上 / 契約審査、社内法務相談、規程整備など） 社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案ができるスタンス スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 【メンバークラス】 企業法務としての実務経験 （契約審査・社内相談対応・規程対応などのご経験をお持ちの方） 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 不明点やリスクを自ら調べ、仮説を立てて行動できる方 【歓迎（WANT）】 【責任者クラス】法務部門の立ち上げや、業務プロセスの整備・型化の経験 プロダクト開発・マーケティング・営業など、事業部門と横断的に関わった経験 IPO準備フェーズでの法務・ガバナンス対応の経験 英文契約の対応経験、または対応意欲 法務以外の専門性・関心（IT、生成AI、セキュリティ、コンプライアンスなど） 【メンバークラス】 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 プロダクト／マーケティングとの連携経験 英文契約のレビュー経験 or 習得意欲 ガバナンス・IPO準備など中長期的な法務体制への関心 プロダクトやPurpose ＆ Valuesに共感してくれる方 「事業を前に進めるための法務」に共感し、リスクと挑戦のバランスを考えられる方 与えられた役割をこなすだけでなく、“何が必要か”を自ら考え、提案・実行できる方 経営・現場との対話を大切にし、チームの一員として柔軟にコミュニケーションができる方 正解のないフェーズを楽しみながら、組織や仕組みを一緒につくっていく意志のある方 将来的に、法務組織の責任者（CLO）としての役割も視野に入れている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5953199 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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