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| 部署・役職名 | 【リモートワーク/フレックス】 D1.デジタル戦略コンサルティング（民間）【東京/大阪】 |
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| 仕事内容 |
当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。 【職務概要】 （1）全社業務改革 ①本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革） ②営業部門の業務革新 ③サプライチェーンマネジメント（SCM）改革 ④ワークスタイル変革（働き方改革） ⑤システムコンサルティング〔情報システム最適化〕 （2）DX構想策定／実行支援 ①レガシー・トランスフォーメーション ～業務のデジタル対応・基幹システムの刷新～ ②顧客接点・顧客体験の高度化 ～顧客チャネルの最適化～ ③データドリブン経営の仕組み構築 ④本社DX ～DX時代のシェアード・サービス・センター強化/ITガバナンスの再整備～ ⑤生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援 アピールポイント 【当社コンサルティング部門の4つの特徴】 1.コンサルタントの自主性尊重が当社の最大の魅力： ①やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ②常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ③グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ④若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 ⑤やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 2.民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み： 民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。 そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 3.活用価値の大きなグループ基盤： 提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。 また、新規顧客開拓に向けてはグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。 4.やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い ： 駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 |
| 労働条件 |
＜契約期間＞ 期間の定め無 ＜試⽤期間＞ 有 ＜就業時間＞ 標準労働時間帯 9:00～17:30（標準労働時間 7時間30分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 10:00～15:00） ※一定職能階層以上は裁量労働制 ＜休⽇＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（5日）、年次有給休暇（20日）、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、スポット休暇、半日休暇、育児休業、介護休業 ＜残業＞ 有 ＜年収＞ 700万円〜2300万円 ＜年収備考＞ 特記事項無し ＜福利厚生＞ ◆給与改定 年1回（7月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆ワークスタイル手当、裁量労働手当、時間外勤務手当、深夜勤務割増手当、休日振替手当、通勤交通費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、厚生年金基金、独身寮 等 ◆育児短時間勤務、介護短時間勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方）■大手システム開発会社/大手企業の企画部門/コンサルティングファームにおいての業務改革/システム計画/開発業務の実務経験がある方。 ■ベンダで情報システムの企画/設計/構築の経験がある方。 【歓迎（WANT）】 ■戦略系/業務IT系コンサルティングファームのご経験がある方。【求める人物像】 ■基礎的な論理的思考能力、コミュニケーション能力があり、積極的な向上心と挑戦心のある方。 ■企業内における業務プロセス・実務及びデジタル領域への強い関心のある方。 【語学】 なし 【資格】 なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5953162 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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