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| 部署・役職名 | 【300店舗超×急成長企業】内部監査|転勤なし/年間休日125日/東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2024年決算では売上高5,527億円と過去最高売上・利益を更新。 直近10年で売上高10倍と、他の追随を許さないスピードで圧倒的な成長を続けております。 お客様との"生涯取引"を目指している当社では、車検や整備のサービスも力を入れており、2025年も年間15のペースで新店舗をオープン予定です。 【業務詳細】 ・店舗及び本部の内部監査業務 ・内部統制監査及び監査法人による会計監査対応 ・不正や不祥事発生時の調査及び報告 ・各種モニタリング業務 ・全社、各部署のリスクアセスメント業務 ■転勤なしの名古屋市勤務! 配属先があるのは、中日ビルの14階。2024年にオープンしたばかりのオフィスは、キレイで快適。オシャレなリフレッシュスペースも、スタッフから好評です♪ 中日ビルは「地下鉄・栄駅」から地下道で直結だから、雨に濡れずに通勤できることもうれしいポイント! 周囲には商業施設や飲食店がたくさん並んでいるので、仕事終わりにショッピングや食事も楽しむ先輩もいます。 ■マニュアルのある環境で安心! オリジナルマニュアル完備しているので、業務を覚えやすい環境です。 これまでの保険営業のご経験を活かして、即戦力としてキャリアアップ可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません) 【年収例】 年収900万円:保険営業5年/マネジメント5年経験 【勤務地】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階 【勤務時間】 シフト制(実働8時間、休憩60分) 9:30~18:30 【休日】 <年間休日125日>※有給休暇発生後の計画年休5日を含む ・年末休暇(一部シフト制) ・有給休暇 ・時間有給 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 【昇格】 年2回 【賞与】 年2回(7月・12月) 【諸手当】 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(月最大50,000円まで) ・住宅手当(月5,000円〜20,000円 ※社内規定あり) ・家族手当(配偶者10,000円、子一人につき3,000円) ・結婚祝い金(30,000円〜50,000円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(30,000円 ※入社1年後より適用) ※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。 【福利厚生】 ・時短制度(同居の子供が小3まで勤務時間を短くすることができる) ・産前産後休業(子供が1歳に達するまで) ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度(確定給付型) ・確定拠出年金 ・出産祝金 ・結婚祝金 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・社員持株会制度(月々6%奨励金付) ・団体自動車長期保険 【保険】 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 内部監査・企業監査経験のある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 5953150 |
採用企業情報
- 株式会社ネクステージ
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- 資本金8,133百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- 流通
- 小売
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会社概要
「愛せるクルマを、愛せる価格で。」中古車業界の勢力図を塗り替える、圧倒的成長企業。
1998年の設立以来、四半世紀にわたり右肩上がりの成長を続け、現在は東証プライム市場に上場。
売上高は6,520億円(2025年度実績)を突破し、2026年度には6,840億円を見込むなど、
中古車販売業界において類を見ないスピードで拡大を続けています。
全国47都道府県に350店舗以上を展開し、従業員数は約9,000名。
単なる「車の販売店」ではなく、人々のカーライフを支えるインフラ企業へと進化を遂げています。
【競合優位性】
〈独自の「総合店」ドミナント戦略〉
数万平方メートルの敷地に数百台の在庫を揃え、車検・整備工場、買取、保険を1箇所に集約。
競合他社が真似できない「圧倒的な在庫量」と「ワンストップサービス」により、
高い顧客満足度と集客力を実現しています。
〈徹底した「品質」へのこだわり〉
事故車(修復歴車)を一切取り扱わず、第三者機関による品質鑑定を実施。
さらに、自社で国家資格を持つ整備士が徹底した点検を行うことで、
「中古車=不安」という常識を覆しました。
〈データ駆動型の経営〉
全国の膨大な売買データをリアルタイムで分析。
需要予測に基づいた適切な買取・販売価格の設定により、
高い在庫回転率と業界屈指の収益性を両立しています。
【会社成長と将来性】
〈LTV最大化への挑戦〉
一度車を売って終わりではなく、車検やメンテナンス、乗り換えまで、
お客様の一生に寄り添うビジネスモデルへシフト。
ストック型収益(整備・車検など)を強化しており、
景気に左右されない強固な財務基盤を構築しています。
〈新規出店の加速〉
2026年度も大型店を含めた継続的な店舗展開を予定。店舗が増えることは、
そのまま「ポスト」が増えることを意味します。
入社1〜2年でのチーフ昇進や、20代での店長・工場長抜擢も珍しくありません。
〈健全な財務基盤〉
自己資本比率の向上(2025年度 34.9%)や、借入金の計画的な返済により、
成長のための投資余力は十分。次世代モビリティやDX化への投資も積極的に進めています。
【企業データ(2025年11月末時点)】
売上高: 6,520億7,200万円(前年比118.0%増)
営業利益: 195億9,700万円(前年比151.4%増)
従業員数: 8,966名(連結)
店舗数: 全国242拠点・353店舗
拠点: 北海道、東北、北陸・甲信越、関東、東海、関西、中国・四国、九州・沖縄
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