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| 部署・役職名 | 【IPO準備企業/リモート可】情報システム部長 |
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| 仕事内容 |
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している当社において、社内情報システム/セキュリティの重要性が増しており、 今回はその情報システム部門を責任者として牽引していく、情報システム部門長の方を募集します。 【ミッション】 社内システム環境を整え、当社のメンバーが快適に業務を行うことはもちろんのこと、今後の事業/組織の成長を見据えた企画・提案、メンバーのマネジメント 【業務内容】 ・情報システム部門の戦略立案、予算の策定・提案 ・社内システムの企画・構築・運用、ベンダーコントロール ・ISMS・Pマーク等のセキュリティや認証周りの新規対応・維持(ISMS・Pマーク取得済み) ・社内情報セキュリティ強化のための検討・対策の実施 ・メンバーのマネジメント ・IT資産管理(PC、アカウント、ライセンスなど) ・社内向けヘルプデスク対応(問合せ・障害管理、リクエスト対応) ・PC、モバイル端末のセットアップ 【環境/使用ツール】 ・Google Workspace ・Slack ・Notion ・Jamf Pro/Microsoft Intune ・admina ・Azure Active Directory ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft 365/Zapier/Salesforce/HubSpot/SmartHR/freee/CloudSign/バラクク ・Dify 【ポジションの魅力/やりがい】 ・当社は今後IPOも視野に入れており、IPOに耐えうるシステム/セキュリティ体制構築に携わっていただけます ・現在当社には子会社があり、企業グループ規模での情報システム/セキュリティ体制の構築にも携わっていただけます ・情報システム部門の責任者として、会社/部門規模での組織拡大を牽引いただき、またメンバーの成長にも携わっていただけます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都港区 (雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 (変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス/自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間/休憩60分) 《コアタイム》11:00~15:00 ・週3リモート(繁忙期・閑散期により変動あり) ・所定時間外労働:有 ・試用期間あり(3ヶ月)※条件等は変わりません。 【年収・給与】 ・800〜1,200万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。 (月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します) ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 【待遇・福利厚生】 ・給与改定(年2回) ・交通費一律支給 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険) ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 急成長フェーズの企業での情報システム/社内SEの経験(目安5年以上)【歓迎(WANT)】 ・WEB開発やツール作成などのプログラミング経験・成長フェーズでのマネジメント経験 ・プロジェクトの管理・推進に携わった経験 ・業務フロー効率化・自動化の推進経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5953106 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・ITエンジニア/人材紹介/コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ/ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
- (2025/08/22)
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