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【オムロンデジタル(株)】検査システム ソフトウエア開発エンジニア

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

オムロン デジタル株式会社

  • 会社規模101-500人
部署・役職名 【オムロンデジタル(株)】検査システム ソフトウエア開発エンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
オムロンデジタルは、FA(ファクトリーオートメーション)業界を支える最先端のセンサやスイッチなどのコンポーネント機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD(品質・コスト・納期)の最適化を実現してきました。
現在、世界中の製造現場ではさらなる生産性の向上と製品品質の向上がこれまで以上に求められています。このニーズに応えるため、製品品質を確実に評価する先進的な検査装置の設計・開発に力を入れています。こうした革新的な技術開発を通じて、製造業界に新たな価値と競争力を提供するために、情熱と技術力を持ったエンジニアを募集しています。オムロンデジタルで共に未来の製造現場を創造し、グローバルな舞台で活躍しませんか?

■仕事内容
検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。
設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。

■期待する効果
多くのステークホルダー(顧客、同僚、パートナー)と協調しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Visual Studio、Visual Studio Code
・C#, C++
・Subversion, Git

■仕事の魅力
自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。

■業界動向と自社事業の特徴
生成AIの急速な進化は最先端の半導体技術に支えられており、半導体製造プロセスの高度化が進んでいます。EMS(Electronics Manufacturing Services:電子機器製造受託)企業は積極的な設備投資を行い、日本国内でも後工程の自動化と標準化が加速しています。オムロンデジタルは、半導体後工程特に検査工程のオートメーション技術に強みを持ち、オムロングループの検査システム事業に大きく貢献しています。

■部・チームの業務概要
オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
10数名から成る活気あるチームで、30代以下の若手メンバーが全体の70%を占めています。テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90%以上と高い水準を維持しています。
労働条件 ◆勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30(休憩45分)
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり
※ 在宅勤務制度あり

◆雇用形態
正社員
※ 試用期間あり(6カ月間、条件は同じ)

◆給与・手当
経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。
超過勤務手当(会社規定による)
通勤手当(会社規定による)
別居手当(単身赴任の場合 会社規定による)

◆昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)

◆休日・休暇
年間休日125日(2024年度)
週休2日制(土日祝)
長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)
特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

◆保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

◆各種制度
寮・社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
従業員持株会制度
休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
退職年金制度(確定拠出年金制度)
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)
育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)
敷地内全面禁煙

社内研修制度
 └階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
応募資格

【必須(MUST)】

■経験
・チームメンバーとしてソフトウェア開発経験3年以上
・ソフトウェア設計に必要な構造設計、UML図の設計経験(複数プロジェクト)

■スキル
・C#, C++言語プログラミングスキル
・UMLを用いたモデリング技能

【歓迎(WANT)】

・製造業向けのソフトウェア開発経験
・英語の資料読解や、海外のエンジニアとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可

■歓迎する人物像
・他のメンバーと円滑に連携し、チーム全体の成功に貢献できる方。
・継続的な自己学習意欲があり、スキルアップに積極的な方
・柔軟な思考を持ち、変化する状況にも迅速に対応できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/23
求人番号 5953093

採用企業情報

  • オムロン デジタル株式会社
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    社名 オムロン デジタル株式会社
    設立 1976年4月8日
    資本金 3億6000万円
    役員
    取締役会長(非常勤) 四方 克弘 代表取締役社長 今井 照泰 取締役副社長 井上 宏之 取締役(非常勤) 立石 泰輔 監査役(非常勤) 人見 健太 執行役員 筒井 賢
    売上 178.3億円(2024年4月~2025年3月)
    従業員数
    500名 (2025年4月)

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