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| 部署・役職名 | SAP会計領域エンジニア(管理職)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリンのSAP運用・開発 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 キリングループの事業成長に貢献するため、SAPを中心とした会計システム領域で課題検討・組織力強化を推進できるマネジメント層人財を拡充させるため 【仕事内容】 キリングループの会計領域のシステム運用保守(SAP基幹システムが中心)に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 財務会計もしくは管理会計チーム(原価計算含む)の所属となります。 ★使用SAPモジュール ① 財務会計:総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ② 管理会計:原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 【具体的な業務内容】 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、 開発案件の立上げに合わせてPM(プロジェクトマネージャー)またはPL(プロジェクトリーダー)をご担当いただくこともございます。 <運用保守業務> ・マネジメント・リード ・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理 ・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進(組織変更や法令対応など) ・メンバーの育成推進、運用改善・管理 <開発業務> ・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理 ・プロジェクトの実行管理(要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援)、課題検討推進 【仕事の魅力】 ・キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP(S/4 HANA)パッケージを生産・物流・会計領域に導入しました。 標準化されたシステム体系をベースに、KIRINの各事業会社と力を合わせて課題検討など経験いただけます。 ・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しており、各事業会社の担当者との対面でのやりとりが容易で、 工場・物流センターへの出張など、事業会社の業務を身近に感じる機会が多くあります。また、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ・計画年休制度、パワーアップWeek制度(連続7日以上の休暇取得する)により、休暇が組み立てやすく、 在宅勤務やフレックス勤務を活用してワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・経理システム担当だけでも数十人規模で、若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。 【当社について】 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1300万円 給与+賞与(6月、12月) 管理監督者の為、残業代支給なし ※前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【契約期間】 無期限 ※試用期間3ヵ月 【勤務地】 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 本社以外に、リモートワーク(自宅)やシェアオフィスでの勤務可 【勤務時間】 標準労働時間 9:00~17:30(7.5H)休憩60分 フレックスタイム制(コアタイムなし) フレキシブルタイム 5:00~22:00 【休日】 年間123日(完全週休2日制、祝日、年末年始、他) ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日~20日付与 入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当(200円/日)※規定あり ・通勤手当 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当(22:00~翌5:00) ・退職金制度 ※規定あり ・再雇用制度(65歳) ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会(奨励金10%) ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり ※規定あり 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策 屋内完全禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下A・B・Cすべてを満たす方A. SAPアプリケーション領域(FIまたはCO)での実務経験(目安:3年以上) ・FI(財務会計)または CO(管理会計)モジュールにおける導入・開発・運用のご経験 ・経験の立場は問いません(例:システム担当者、業務ユーザーとしての利用経験など) B. リーダー/PM経験(いずれか) ・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー(PM)経験 ・運用・保守チームでのチームリーダー経験 ・会計関連業務におけるマネジメント/リーダー経験 C. 組織のラインマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・簿記等の会計資格保持・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル(資格保有は問わない) 【求める人物像】 ・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながらコミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方 ・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方(個人プレイよりもチームプレイを重視する方) |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 5953004 |
採用企業情報
- キリンビジネスシステム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1988年5月10日
【代表者】石川 雅子
【資本金】5,000万円
【売上高】118億55百万円(2022年度)
【従業員数】276名(2024年1月1日現在)
【本社所在地】東京都中野区中野四丁目10番2号
【事業内容】キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行います。
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