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【リモートワーク可】 Vendor Management Specialist （ICT Department）

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモートワーク可】 Vendor Management Specialist （ICT Department）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ベンダーマネジメントスペシャリストとして、戦略的調達計画の実⾏から契約管理、リスク管理まで、包括的なベンダーマネジメント業務を担当し、グローバルな視点でコスト最適化とイノベーション促進を図り、組織全体の効率性と競争⼒向上に貢献します。

【業務内容】
以下の重要課題に取り組みます︓
1. 戦略的調達計画
　グローバル調達戦略の実⾏とKPI管理、全社共通調達プロセスの運⽤と改善
2. ベンダー関係管理
　戦略的パートナーシップの構築・維持、定期的なベンダーレビュー（QBR）の実施
3. コスト最適化
　TCO分析に基づくコスト削減施策⽴案・実⾏、ベンダー間コスト⽐較とベンチマーキング
4. 契約管理
　複雑な契約交渉のリードと条件最適化、グローバル契約管理標準の策定・導⼊
5. リスク管理
　包括的ベンダーリスク評価と軽減策実施、コンプライアンス遵守の徹底と監査体制構築
6. パフォーマンス管理
　KPI・SLA設定、モニタリング、評価、データ駆動型改善計画の策定・実⾏⽀援
7. グローバル協働体制構築
　海外拠点との連携強化とベストプラクティス共有、クロスボーダーベンダー管理の標準化

【本ポジションの魅力】
以下の点で、キャリア形成と⾃⼰実現の絶好の機会となります。
1. 戦略的影響⼒：当社のICT戦略実⾏に直接関与、グローバルレベルでの戦略的施策実⾏に貢献
2. 専⾨性の深化：⾼度な関係構築、データ分析、コスト最適化、契約管理スキルの習得ベンダーマネジメントのエキスパートとしての成⻑、ベンダー管理を通じた関係構築・分析・コスト削減・記録管理といった総合的なスキルの習得
3. グローバルな活躍：国際的なビジネス環境での経験獲得、多様な⽂化・⾔語環境での交渉⼒向上
4. 組織変⾰の主導：ベンダーマネジメント⽂化の醸成、ベンダーマネジメントオフィス（VMO）組織機能の設計と導⼊
5. キャリア発展：業界内で⾼い評価を得られる専⾨性の構築、戦略的調達・ベンダーマネジメント分野でのリーダーシップ発揮
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間6ヶ月
ポジション・役割：ICTソリューション部 スタッフ

想定年収（目安）： 800万円~1050万円程度（応相談）
※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。

勤務地：本社（東京都千代田区）
勤務時間：スーパーフレックス制を導入しています。（職種により裁量労働制度あり）
※勤務時間：7:00～20：00において、3時間勤務（コアタイムなし、所定労働時間：7時間40分）
※リモートワーク可：全社で「在宅＋出社」のハイブリッドワークを推進。
（週3回（or 月12回）以上の出社を基本とする。）
※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。

待遇・福利厚生：
福利厚生：社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険
その他：住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度
※経産省「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」制度制定以来、8年連続認定。

休日休暇：
日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）、年間休日数125日、完全週休2日制
有給休暇：勤続年数に応じて15～20日間、
その他：配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。

選考プロセス：書類選考（日本語のみ必須） ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接
※1次面接、最終面接ともにWeb（Zoom）にて実施いたします.
※⾯接の⼀部を英語で実施させていただく可能性がございます。

付記：
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体（在宅勤務を行う場所を含む）への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅（ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る）。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・ベンダーマネジメント業務経験（経験年数不問）
・⼤規模プロジェクト（予算1億円以上）でのベンダーコントロール経験：3年以上
・複雑な契約交渉・管理の実務経験：3年以上
・IT調達・購買に関する専⾨知識（ITIL、COBITなどのフレームワーク理解）

【語学要件】
・⽇本語︓ネイティブレベル（⽇本語検定1級または同等レベル）（必須要件）
・英語︓ビジネス初級レベル（海外ベンダーとの交渉、グローバル会議でのプレゼンテーション、複雑な契約書の理解・作成が求められます）（必須要件）
・英語︓ビジネス上級レベル（TOEIC 900点以上またはCEFR C1レベル以上）（歓迎要件）
※⾯接の⼀部を英語で実施させていただく可能性がございます。

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・グローバル企業でのベンダーマネジメント経験
・コスト分析・TCO算出能⼒
・リスクマネジメントスキル（COSO ERMなどのフレームワーク理解）
・プロジェクトマネジメント経験（PMP資格保有者）

【求める人材像】
社内外のステークホルダーとの調整・交渉能⼒ 慎重かつ徹底的の管理スキル経営層への報告・提案スキル
1. 実⾏⼒︓ベンダーマネジメントの施策を確実に遂⾏し、中⻑期的な価値創出に貢献できる⼈材
2. 交渉⼒︓Win－Winの関係構築ができ、困難な交渉も粘り強くまとめ上げる能⼒
3. 分析⼒︓データに基づいた意思決定ができ、経営層に的確な提案ができる⼈材
4. コラボレーション⼒︓部⾨横断的なプロジェクトに積極的に参加し、効果的にチームに貢献できる⼈材
5. 改善推進⼒︓新しい取り組みに前向きで、業務プロセスの改善を提案・実⾏できる⾏動⼒のある⼈材

＜非喫煙者＞【必須要件】
・当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。
※面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/23
求人番号 5952531

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