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【企画推進×マネジメント】大人気マンガアプリ「マンガワン」「ゼブラック」を動かす｜フレックス／年休133日
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社Link－U Technologies
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【企画推進×マネジメント】大人気マンガアプリ「マンガワン」「ゼブラック」を動かす｜フレックス／年休133日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手電子書籍・出版企業の新規・既存サービス開発において クリエイター向けポートフォリオサービスやマンガアプリなど プロジェクト全体の進行・品質・チームマネジメントをリードしていただきます。 ■業務内容 ・開発プロジェクトのマネジメント ・複数のプロジェクトチームマネジメント／組織マネジメント ・スケジュール管理やプロジェクトの進行に関わる各種業務 ・改善策実施のための社内外の関連部署及び関係者との折衝・連携 ■キャリアパス 組織体制の再構築フェーズにある今、 経営層と新しい仕組みづくりに携わりながら、自らの手でチームを成長させることができます。 成果とマネジメント力次第で、部長、本部長とスピーディーにキャリアアップできるチャンスがあります。 ■Link-U Technologiesについて ＜持てる力と創意工夫で、最高のプロダクト・サービスを届ける＞ 期待を超え続けること。それが新しい価値を作り出すことに繋がると考えています。 当社はエンジニアが中心となって設立された会社です。技術力を核としたサーバー運用に強みがあるため、 『マンガワン』や『ゼブラック』等の開発・運用を主軸に「電子書籍」や「動画配信」に強みを持ち、 月間1,000万人以上のユーザーにコンテンツを配信。安定・継続的な収入基盤を構築しています。 ＜私たちの強み＞ ・独自サーバー技術を基盤にした競争優位性 ・小学館・集英社・スクエニなどと協業、大手コンテンツ企業との強固なリレーション ・サーバーから企画・運営まで自社完結、ワンストップ体制が生む圧倒的な推進力 さらなる事業成長には、困難をチャレンジと前向きにとらえ、積極的に自走できる人材が不可欠です。 そうした方々と是非ご一緒させていただきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ※丸の内線、千代田線、総武線 お茶の水駅から徒歩5分程。 ※末広町・秋葉原・小川町・湯島各駅からも徒歩10分圏内とアクセス良好。 【働き方】 ・リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 └ 週2日の出社を基本としつつ、個人の事情に応じて柔軟に対応しています。 ・12:00〜17:00をコアタイムとしたフレックスタイム制を導入 └ フレキシブルタイム内で自由に勤務開始・終了時間を調整可能です。 ・平均残業時間：月20〜30時間程度（30時間以内を目安） 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：12:00〜17:00 フレキシブルタイム：5:00〜12:00、17:00〜23:59 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯：10:00〜19:00 時間外労働：あり（平均20〜30時間／月） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【給与形態】 月給制 賞与：年2回（在籍6ヶ月以降より支給） ※支給額は会社業績および個人評価により変動します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当：社内規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・育休取得実績：男女とも有 ・生涯年金手当（一律支給） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ・フリードリンク 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間休日日数（2025年）：133日 ※土日祝・リフレッシュ休暇・年末年始休暇を含む ・リフレッシュ休暇（5日間／毎年7月からの1年間で取得） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・入社時特別休暇（10日間付与／入社日から6か月以内に取得可） ・有給休暇（10～20日／入社半年後に付与） ・慶弔休暇など各種特別休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験・クライアントとの折衝・調整・プレゼンテーションの経験 ・多様なステークホルダーと連携し、要件定義〜リリースまでを推進できるマネジメントスキル ・サービス・機能開発を、企画〜見積〜開発〜リリースまで一気通貫でリードした経験 ・4〜5名以上のチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・Web／ネイティブアプリの開発・運用経験・アジャイル／スクラムなどの開発手法でのプロジェクト経験 ・SQL等を用いたデータ分析の経験 ・ToCサービスの運用経験 ・出版・エンタメ・IPコンテンツ業界への理解・興味 ・設計ドキュメント（画面仕様書／シーケンス図／CRUD図など）の作成経験 【求める人物像】 ・顧客のビジネス構造を理解し、チームをポジティブに牽引できる方 ・クライアントとの信頼関係構築を通じて、新たな事業機会を創出できる方 ・MBO・人事評価制度・目標管理制度などの運用経験を持つ方 ・自ら課題を捉え、解決まで主体的に動ける当事者意識を持つ方 ・技術・業務両面の知識を活かし、現場判断を的確に下せる方 ・環境変化に柔軟に対応し、優先順位を組み替えながら推進できる柔軟性を持つ方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5952367 |
採用企業情報
- 株式会社Link－U Technologies
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2023年12月15日
【代表者】大串 拓也
【資本金】5,100万円(2025年8月末現在)
【従業員数】123名(2025年8月31日時点)
【本社所在地】東京都千代田区外神田2-2-3
【その他事業所】和歌山、広島
【事業内容】
サーバープラットフォーム事業
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