選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【管理】グループ経営管理企画G メンバー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【管理】グループ経営管理企画G メンバー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【管理】グループ経営管理企画G メンバー
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在を放つ企業へと成長しました。マザーズ上場を果たした2014年8月期（21億円）と比較し、2025年8月期には連結売上高61倍以上（約1,298億円）、グループ会社数は42社（2025年10月時点）となり、連結従業員数も1万4000人を超えるなど圧倒的なスピードで成長をつづけております。その成長を担っている重要な戦略の1つがM&Aです。FY2025は5件、FY2026は既に2件を公表し、さらなるM&A推進を継続しています。現在は事業領域を拡大しており、品質保証に留まらず、DX／ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社の企業成長のノウハウを提供する経営コンサルティング事業も立ち上げました。今後もIT業界で圧勝し、このIT業界を「日本を代表する基幹産業の一つ」になるよう牽引すべく、当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。この度、さらなる成長を見据えた体制強化として、グループ会社の経営管理を担うメンバーを募集します。当社のグループ経営管理の特徴は「『遠心力』と『求心力』のハイブリッド」です。親会社と子会社のような上下関係をつくらずグループ会社の個性を尊重する「遠心力」と、グループのアセットを徹底的に共有財産化する「求心力」のバランスが重要であると考えています。本ポジションの方には、このバランスに不可欠なグループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務や経営戦略をサポートするための経営数字の管理･分析を行っていただきます。経営管理全般を管轄するため、経営陣に近い立ち位置で管理業務において広く実務経験を積むことが可能です。また、企業規模・事業領域・統合フェーズもさまざまなグループ会社に加え、年間5～9件のペースでM&Aを実施しているため、それぞれの経営課題に合わせた多彩な経営管理のスキルや知見を身につけることができます。【配属予定部署】グループ経営管理部　グループFP&Aグループ ■具体的な仕事内容グループ会社のFP＆Aを中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。・グループ会社のP／L（損益計算書）を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート・その他のデータの収集・整理・分析、データ分析に基づいた業績・業務改善提案・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成・取締役会など重要会議体の運営など・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般 ■働き方リモートワークを中心とし、必要に応じてオフィス出勤をしていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します【仕事の魅力・やりがい】・国内でも有数の成長をつづける当グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるリスク・コンプライアンスのプロセスを構築できる稀有な経験ができます
労働条件	■想定年収想定年収600万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■雇用形態無期正社員 ■試用期間有　3ヶ月 ※労働条件に変更なし ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※企画業務型裁量労働制適用者（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働有（月平均8.0時間程度 ※2024年8月期、全社正社員実績） ■休日・休暇＜休日＞・完全週休2日（土・日）・祝祭日＜休暇＞・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】※有給休暇は除く ■給与改定年2回 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■「受動喫煙防止」のための取組み屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】下記4点を必須とさせていただきます・事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広い経験（2～5年程度）・Excelでの集計・分析の実務経験（目安：vlookup以上）・PowerPointでのレポートの実務経験・会計の基礎知識（簿記検定3級以上）【歓迎（WANT）】・グループ会社管理関連業務の経験・データ収集・整理・分析に関する実務経験・経理業務の実務経験・取締役会や経営会議など重要会議体運営の経験【求める人物像】・事業内容／ビジョンに共感できる方・戦略的に物事を捉え、先手を打って対応できる方・客観的な視点で物事を捉え、全体最適で考えられる方・論理的思考力が高く、的確にアウトプットをまとめられる方・変化に柔軟に対応し、ポジティブに物事をとらえることができる方・コミュニケーション力があり、社内外の関係者と良好な関係を築いていける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績ありマネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/25
求人番号	5952254

採用企業情報

株式会社SHIFT

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る