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社内SE｜システム開発プロジェクトリーダー◆プロ野球チーム運営会社◆福岡

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採用企業

部署・役職名	社内SE｜システム開発プロジェクトリーダー◆プロ野球チーム運営会社◆福岡
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	その他その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】当社の事業成長をITの側面からリードするプロジェクトリーダーとして、各種システムの企画から導入、運用改善までを一貫してご担当いただきます。経営層や事業部門とダイレクトに連携し、ビジネス課題の解決や新たな価値創造を実現することがミッションです。【具体的な業務内容】 ■システム戦略の企画/立案・事業部門のニーズヒアリング、課題分析・業務効率化やサービス向上に繋がるITソリューションの提案・AIや最新技術を活用した新たな取り組みの企画/推進 ■プロジェクトマネジメント・システム導入における要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一連の管理・RFP（提案依頼書）の作成、ベンダー選定/コントロール・関連部署との要件調整、スケジュール/進捗/リスク管理 ■導入後の運用/改善・リリース後の効果測定、ユーザーからのフィードバック収集・継続的なシステム改善の企画/実行《プロジェクト例》・チケットシステム導入・販売管理システム導入・レジレス店舗PoC推進・AI／RPA活用推進《配属部署》 IT本部情報システム部システム開発課 ※開発業務は外部の協力会社に委託しており、主に上流工程やプロジェクト推進に注力できる環境です。【ポジションの魅力】自身の企画や取り組みが事業に与えるインパクトをダイレクトに感じられる、やりがいの大きなポジションです。経営層や事業部門との距離が近く、スピード感のある意思決定環境で業務を推進できます。また、ソフトバンクグループの一員として、特定の領域に縛られず、幅広い業界知識や最新のITトレンドに触れる機会が豊富にあります。【当社の紹介】当社は、プロ野球だけにとらわれない、エンターテインメントコンテンツビジネスを展開しております。世界に通用する野球、スポーツを通してエンターテインメント文化を創造しています。「めざせ世界一！」のスローガンのもと、プロ野球文化の継承と野球競技の振興を行い、野球にとどまらず、人々の感動、勇気、夢につながる世界一のエンターテインメントを実現する企業として邁進してまいります。
労働条件	その他詳細は、面談・面接を通してご案内いたします。ご経験・スキルに応じて、表示年収から上下する可能性がございます。【勤務条件】・雇用形態：正社員・試用期間：あり（３か月）　※試用期間中の勤務条件の変更無し・賃金形態：月給制・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）・残業手当：あり（残業時間に応じ全額支給）・昇降格：年１回（毎年３月に見直し）・賞与：年２回（６月・１２月）　※会社業績、個人別評価に応じて変動します・特別賞与：リーグ優勝、日本シリーズ優勝の際に支給・退職金：なし・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・転勤：当面なし【就業時間・働き方】・9：30～18：15（休憩60分）　所定労働時間7時間45分・フレックスタイム制あり（コアタイム無しのスーパーフレックス制）　※各組織・個人が効率的な時間帯に業務を行うことができ、柔軟な働き方が可能です　※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）　※時間外労働、時間外手当あり・在宅勤務制度：あり　※出社頻度は部署により異なりますが、月10日まで在宅での勤務が可能です・野球興行のある場合の土日祝日等の出勤は、部門内でローテーションにより出勤するケースがあります（※管理部門は除く）　その際は、平日の振替休日で対応しています　また、試合がナイターで開催される際は、業務が遅い時間帯に及ぶこともあります【休日】・年間125日（2025年度）　※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日・年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等　※有給休暇：初年度は入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与（翌年16日付与）　翌年度以降：1日追加、最大21日・5日間連続有給休暇取得可能・プレミアムマンデー・休暇取得推進週間【福利厚生等】・確定拠出型年金制度（日本版401k）・産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度・財産形成貯蓄制度・従業員持株会制度・モニタ制度・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携・野球観戦：スーパーボックスやビクトリーウィングの観戦チケットのお渡し・オフィシャルグッズ割引：オフィシャルショップで購入するグッズを20％割引きで購入可能・エンタメ支援金：世の中にあふれるエンターテインメントに触れる機会を会社がサポートするために支援金を支給など【教育研修／その他制度】・企業内ユニバーシティ・スキルアップ研修・新規事業提案制度・Award（表彰）制度　など
応募資格	【必須（MUST）】 ■マネジメント経験のある方 ※上記に加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・事業会社でのシステム導入、または保守/運用管理の実務経験・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーとして、プロジェクトを推進した経験・ベンダーコントロール、またはITベンダー側でのシステム導入経験（要件定義～リリース）【歓迎（WANT）】・数億円規模、または1年以上にわたるプロジェクトのマネジメント経験・システムの企画構想から導入、運用改善までを一貫して担当した経験・業務改革やITコンサルティングの経験（現状分析、課題特定、改善提案）・RFP作成、ベンダー評価/選定の経験・ユーザー受入テスト（UAT）の計画立案、テストケース作成、実施経験＜求める人物像＞・課題解決に向けた対話力　∟専門用語を使わず、事業部門の担当者と円滑にコミュニケーションが取れる方　∟周囲のメンバーを巻き込み、プロジェクトを前向きに進めるための建設的な対話ができる方・主体性と当事者意識　∟自身の役割に捉われず主体的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる方・柔軟性と粘り強さ　∟変化の多い状況や予期せぬ課題に対しても、冷静かつ柔軟に対応できる方　∟各方面との調整を粘り強く行い、プロジェクトを成功に導く遂行力をお持ちの方・俯瞰的な視点と実行力　∟限られたリソースの中で、事業インパクトや緊急度を考慮して優先順位を判断し、着実にタスクを実行できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	5951943

採用企業情報

福岡ソフトバンクホークス株式会社

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