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【大阪】食品法務監査職（食品安全・品質保証ポジション）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可
年収：
応相談
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採用企業案件
小林製薬株式会社
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- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【大阪】食品法務監査職（食品安全・品質保証ポジション）／創業130年超の製薬大手／フルフレックス・リモート可 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、お客さまの潜在的なニーズを発見し、“あったらいいな”をカタチにした製品で、 新しい市場を切り開いてきた、トイレタリーメーカーです。 常にお客様の立場に立ち、困っていらっしゃる事を解決する手段を考え続け、 今後は、世界各国・地域に根ざした“あったらいいな”の製品開発・グローバル展開も加速してまいります。 【組織ミッション】 ・食品原料および製品監査：健生食基発0311第２号等に基づいた錠剤、カプセル剤等食品の原料サプライヤー監査（製造管理状況、ISO22000などの認証取得状況、食品安全自主管理システムなどを調査） ・法令遵守体制維持：食品衛生法などの法令遵守: 食品衛生法、JAS法などの関連法令を遵守し、適正な表示、製造、販売が行える社内体制整備、SOP作成、内部監査 ・食品安全：食品安全に関する最新の法規制や業界動向を常に把握し、社内体制を整備、SOP作成、内部監査 ・上記の社内体制整備（各種ガイドライン、マニュアル整備、内部監査による改善指導） 【ご担当頂く業務】 ・保健機能食品（機能性表示食品、特定保健用食品等）や健康食品など錠剤・カプセル状等食品に使用する原料会社の工場監査 ・食品の最新の法規制情報を収集し開発部門等への周知・助言・支援 ・食品の安全性を確保する社内体制の維持、各種ガイドライン、マニュアル整備 【お任せしたい役割・期待したいこと】 ・いわゆる健康食品など錠剤・カプセル状等食品に使用する原料会社の監査 ・食品安全基本法、食品衛生法、食品表示法等の法令について開発等の現場からの相談対応や教育 ・ガイドラインやマニュアルの整備 【本ポジションの魅力】 食品の安全性を最優先に考え、全力で原料監査・評価やその体制整備、教育訓練に取り組んでいます。原料選定時に、製造管理・品質管理から法令遵守まで、厳格にチェックし、安全で安心な製品をお届けすることが私たちの使命です。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：600～900万円 ※残業代全額支給（管理職採用の場合は対象外） ・月額：32万円～50万円 ・賞与：年2回（支給実績6.25か月分） 【勤務地】 彩都ものづくりラボ 大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1-66 ※将来的に国内外への転勤の可能性があります。 就業場所の変更の範囲：当社指定の事業所 【雇用形態】 無期正社員 【勤務体系】 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00） 所定労働時間：7時間45分 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後） 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇） 【年次有給休暇】 入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与 (出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与) 【試用期間】 2週間 試用期間中の勤務条件：変更なし 【福利厚生】 ・住宅手当、家族手当、退職金（確定給付・確定拠出型） ・生命保険、所得補償保険（保険料は会社負担）、財形貯蓄、持株会 ＜その他＞受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜業務経験＞・原料の安全性の確認や、製造委託先の工場（原料会社、製品製造会社）への監査を行った経験がある。 ・原料会社や製品販売会社で、品質保証教務を行った経験がある。 ・食品のルール（法律やGMP、HACCP、衛生管理など）の基本的な知識があり、開発部門等のガイドライン整備や支援・助言をした経験がある。 ＜能力・資格＞ ・ISO9001、ISO22000、FSSC22000やHACCP、食品衛生監視員、食品衛生管理者任用資格に関する資格をどれか1つ以上 【歓迎（WANT）】 ＜業務経験＞・健生食基発0311第２号（「錠剤、カプセル剤等食品の原材料の安全性に関する自主点検及び製品設計に関する指針（ガイドライン）」、「錠剤、カプセル剤等食品の製造管理及び品質管理（GMP）に関する指針（ガイドライン）」を理解している。 ・消食基第419号「微生物等関連原材料を用いる錠剤、カプセル剤等食品の製品標準書の作成に関する指針」を理解している。 ・健康食品等原料会社または製品製造会社で、品質保証や新製品開発の業務に携わった経験。 ＜能力・資格＞ 食品保健指導士、サプリメントアドバイザー ・コミュニケーション能力: 社内外とのコミュニケーション、情報共有、報告を円滑に行う能力。 ・リスクマネジメント能力: 品質問題発生時の対応力・判断力、リスクを未然に防止するための管理能力。 ・問題解決能力: 問題発生時の原因分析、解決策を導き出す力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 5951926 |
採用企業情報
- 小林製薬株式会社
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- 資本金3,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1919年8月22日
【代表者】豊田 賀一
【資本金】34億5,000万円（2023年12月31日現在）
【売上高】1,000億円～3,000億円未満
【従業員数】1,645名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町4-4-10
【その他事業所】札幌、仙台、東京、大宮、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡
【事業内容】医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業
・諸手当｜住宅手当、通勤交通費、家族手当
・昇給｜年1回（3月）
・賞与｜年2回（4月、9月）※年間標準支給：基本給×6ヵ月
・休日休暇｜完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（以上年間休日125日）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・保険｜雇用・労災・健康・厚生年金保険
・福利厚生｜クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
・教育制度｜通信教育、社内英会話講座、海外留学制度、選抜教育、階層別研修など
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