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【マーケティングテックマネージャー候補】 ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド | フルフレックス・リモート勤務可能
採用企業案件
特集求人
株式会社DECENCIA
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【マーケティングテックマネージャー候補】 ポーラ・オルビスグループの敏感肌専門ブランド | フルフレックス・リモート勤務可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社はポーラオルビスグループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。 特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。 また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。 今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき、徐々に領域を広げていくことを想定しています。 また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。 ▼ システム開発・IT企画領域 システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営 開発規模：数人日～数十人月 システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど ▼ 事業企画・デジタル企画領域 ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど ▼ IT投資計画の策定及び予算管理 システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理 KPI例：ROA・固定資産回転率 ※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心 ※ システムの開発や管理においては必要に応じてポーラオルビスグループ各社との協業が発生 【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務 【このポジションの魅力】 ◾️大規模プロジェクトの構想作成～実現まで一気通貫で携われる 経営層と連携し、構想から実行まで推進。自らの手で事業を形にするやりがいがあります。 ◾️社内外のスペシャリストとの協業により、幅広く知識を吸収し、成長できる 多様な専門家と協働しながら最新の知見を吸収。動き方次第で大きく成長できます。 ◾️ロジカルさだけでなく、感性も活かせる 論理的思考に加え、感性を活かして心に響く表現を追求できるのが魅力です。 ◾️マネージャー候補としてのキャリア成長 少数精鋭のチーム体制の中で企画から実装・運用まで、広い視野で携われる環境。チームやプロジェクトを統括していただき、ご経験やスキルによっては早い段階でマネージャーとしてのキャリアを進んでいただけます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス勤務 1日の標準勤務時間は7時間55分 9:00～17:40で勤務している社員が多いです。 【待遇・福利厚生】 ・各種保険：健康保険（ポーラ・オルビスグループ健康保険組合）/ 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 ・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与) ・リフレッシュ休暇：年1回、連続5日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・通勤手当 ・超過勤務手当（時間外・深夜・休日） ・ポイント制福利厚生制度 ・自社商品の社員割引制度 ・社食有り ・自己啓発補助 ・確定拠出年金 ・退職金有り 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・年間休日125日：土日祝日、その他は当社カレンダーによる ・有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日（初年度10日／最高20日付与) ・リフレッシュ休暇：年１回、連続5日以上 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 事業会社でのIT部門あるいはベンダでのプロジェクトマネジメント経験・ ECシステムや通販関連システムの構築・導入経験 ・ Webアプリケーションに関する基礎的な理解（※） ・ AWSやCGPなどのパブリッククラウドに関する基礎的な知識（※） ・ データ分析に関する基礎的な知識やSQLの経験（※） ・ 通販ビジネスやデジタルマーケティングに関する基本的な理解 （※）システム開発実務は外部委託中心のため管理やレビューなどが適切に行えるレベルを期待 【歓迎（WANT）】 ・ ECや通販ビジネスおける事業企画やビジネスコンサルティングの経験・ デジタルマーケティングやECビジネスにおける事業部門での実務経験 ・ 機械学習やAI活用などの実務経験 【求める人物像】 ・ あるべき姿や本質を求めることが好きな方 ・ 事業部長や経営陣と相対しても物怖じしない方 ・ 最新テクノロジーと事業や経営の課題両方に高い関心を持つ方 ・ 仮説思考やアジャイル的な思考が得意な方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5951892 |
採用企業情報
- 株式会社DECENCIA
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2007年1月4日
【代表者】代表取締役 西野 英美
【資本金】1億1,000万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田2-2-10
【事業内容】化粧品の製造・販売
【敏感肌向けのプレステージブランドを展開】
『肌の不公平をなくしたい』というパーパスを掲げ、肌悩みで自己肯定感が下がる方をひとりでも減らすため、敏感肌向けアンチエイジングケア化粧品を展開しています。
従来は保湿重視の守りの化粧品がメインであった敏感肌向けの化粧品市場において
独自の価値とスタンスで、お客様の美しくなりたいという希望を実現するための商品を開発・提供しています。
【お客さまを第一に考える】
ECを中心に販売を行ってきたディセンシアでは、これまでお客さまをお招きしたイベントを定期的に開催。
直接、商品に対するご感想、サービスについてのご要望等をヒアリングさせて頂く機会を設けてきました。
また2019年9月には、カウンセリング拠点として、伊勢丹新宿店に唯一のリアル店舗をオープン。ディセンシアブランドをよりご体感いただける場として、エンゲージの醸成を目指しております。
【ディセンシアの強み】
ディセンシアはポーラ研究所と大手製薬会社の共同研究により誕生した、
敏感肌にとっての革新的な技術「ヴァイタサイクルヴェール 」の発明から始まっています。
この革新的な技術に加えて、肌にふれるものだからこそ信頼できる品質を追求。
商品は自社グループのポーラ研究所・ポーラ工場にて生産を行っています。
ポーラ研究所はIFSCC世界大会において、
通算7回ものアワードを受賞している世界屈指の研究所です。（2020年4月現在）
【ターゲット】
現在ディセンシアのお客さまの平均年齢は40歳。
ご購入頂いているメインのお客さまは都市部で働いている敏感肌女性です。
現代女性の約8割は自称敏感肌も含めると敏感肌と言われている中、
ストレスを抱える敏感肌女性と常に向き合い続け、より良い商品をお届けできるよう、日々研究を繰り返しています。
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