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| 部署・役職名 | 【未経験可】サステナビリティ推進担当（大手総合デベロッパー関連/J－REIT運用会社） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
オフィスビルREITの運用会社にて、サステナビリティ推進業務をご担当頂きます。 ■具体的には・・ ・サステナビリティ・ESG活動に関する戦略立案 ・外部評価対応（コンサル会社と連携し、GRESB、CDP、PRI等のレポート作成・提出） ・開示資料作成（サステナビリティレポート、投資法人ホームページ、決算関連資料等） ・オフィスビルに関する環境データ取得のサポート（PM会社、コンサル会社と連携） ・サステナビリティ・ESGに関わる社内他部署（物件運用部門、管理部門等）との調整 ・投資家や他REIT担当者等とのミーティング対応 ・サステナビリティ委員会事務局業務 【企業の特徴】 ◎競争力のあるオフィスビルへ厳選投資 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー・東京オペラシティビル・クイーンズタワーA・グランフロント大阪など、大規模オフィスビルを多数運用しています。運用物件の半数以上は、延べ面積1万㎡超（平均5万㎡超）。東京都心のAクラスビルを中心に競争力の高い物件を厳選して投資を行い、安定的な賃貸事業収入が得られるポートフォリオを構築しています。 ◎親会社グループからの強力なサポート 物件取得やビルの運営・管理等の面で、スポンサーによる強力なバックアップを得ており、ポートフォリオの拡大と収益性の向上に努め、長期的に安定した成長が可能な体制が整っています。また、強固な財務基盤構築への取り組みも評価され、J－REITセクターで最高水準の格付けを取得。日本を代表するJ－REITの資産運用会社としての地位を確立しています。 ◎働きやすい職場環境 省エネ・BCP・環境共生に優れた最新鋭のオフィスビルです。緑豊かなコミュニティ広場や保育所、フィットネス、仮眠室、シャワールーム等を備えたテナント専用ラウンジがあり、座席はフリーアドレス。グループの⼀員として社員⾷堂が利⽤できるほか、コミュニティーエリアではフリードリンクも提供。多様な働き方の促進もしており、コアタイムをなくした完全フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用して、ワークライフバランスを考えた働き方を実践できます。 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～ 1,200万円 ■勤務時間：フレックス制（コアタイム無し） ■休日：完全週休二日制（土日祝日、年間休日125日） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、確定拠出年金、福利厚生ベネフィトワン利用可、グループ社食利用可、社内カフェ利用可（ドリンクフリー） ※詳細は面談（WEB/電話/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産業界か金融業界での勤務経験のある方・何らかのサステナビリティ、ESG関連業務のご経験のある方 ・英語（読み書き中心）に抵抗ない方 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士、不動産証券化マスターなど、不動産に関する資格をお持ちの方・不動産（オフィスビルやビル管理業務）の知見のある方 ・英語力（TOEIC730点程度以上）のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5951846 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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