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【AI×DXで企業変革を実装するPM募集】要件定義からAI実装まで一貫でリードする、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
DXHR株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
| 部署・役職名 | 【AI×DXで企業変革を実装するPM募集】要件定義からAI実装まで一貫でリードする、事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
DXHR株式会社は、「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」 をミッションに掲げ、AI×DX領域で企業の変革を支援しています。 生産性向上・人材不足などの社会課題に対し、人材事業・AI教育・デジタル導入コンサルティングを中心に展開。 本社は渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエア39階。 また、超実践型AI・セキュリティ研修施設「SEC-AI」を運営し、これまでに延べ3,000名以上のデジタル人材を育成しています。 AI・データ・セキュリティが経営に直結する時代。 その中核を担うプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 ■仕事内容 DXHRのPMは、単なる「進行管理者」ではありません。 AI・クラウド・データ活用を軸に、クライアントのビジネスを変革に導くリーダーです。 開発・デザイン・AIチームを統括し、 プロジェクトを成功に導くマネジメント全般を担当します。 【具体的な業務内容】 要件定義・要件整理：クライアント課題の抽出・要件化・スコープ設計 進行管理：進捗／コスト／リスク／品質の管理、スケジュール策定 チームマネジメント：エンジニア・デザイナー・AIリサーチャーなど複数職種を統括 顧客折衝・調整業務：課題ヒアリング、提案、レビュー報告、仕様調整 アジャイル推進：スクラム運営、チームビルディング 品質保証／リリース計画：QA設計、リリース後フォロー、改善提案 メンバー育成・ナレッジ共有：若手PM・PL層の育成や教育 【主なプロジェクト例】 Fintech企業の新規決済基盤開発 → マイクロサービス化とクラウド移行を主導。要件定義からリリースまで一貫推進。 大手ECのフロントリプレイス → Next.js＋GraphQL導入でパフォーマンス最適化を実現。 AI教育プラットフォーム開発 → 学習ログを活用したAIレコメンド機能を設計。PdMと協業しUX改善を推進。 SaaS企業のPoC支援 → AI解析・データ可視化のPoCプロジェクトで要件定義〜MVP開発まで主導。 ■このポジションの魅力 ◎ AI・DX領域の最前線で、上流から関われる DXHRのプロジェクトは、要件定義や構想段階からスタートするものが中心。 PMが経営課題を理解し、「何をつくるか」から関与できる環境です。 ◎ エンジニア×AI×ビジネスのハブ 社内外のエンジニア・AI人材・コンサルタントが連携。 テクノロジーを理解しながらビジネスを動かす—— まさに「AI時代のPM」としてスキルを磨けます。 ◎ 超実践型AI研修「SEC-AI」でスキルを拡張 3,000名以上が受講したDXHRのAI・セキュリティ教育プログラム「SEC-AI」では、生成AI、サイバーセキュリティ、クラウド構築など、実務直結のスキルを学べます。 PMとしてAIリテラシー×マネジメント力を身につけられる環境です。 ◎ 給与満額保証 × 案件選択制 プロジェクト切れや学習期間中も給与は満額支給。 希望技術・業界・働き方を基に案件を選択できます。 「成長」と「安定」を両立できる仕組みを整えています。 |
| 労働条件 |
■給与・待遇 年俸制：6,000,000円〜10,000,000円 ※上記には月30時間分の固定残業代（月94,700円〜156,250円）を含みます。超過分は別途支給。 賞与：なし（年俸制のため） 昇給：あり（年1回） 交通費全額支給 社会保険完備 産休・育休制度あり 副業可（規定あり） 社内教育制度あり（年3回の定期研修＋随時開催） 社内オフ会・クライアント懇親会あり ■雇用形態 正社員（試用期間あり） 平均所定労働時間：月160時間 平均残業：10時間未満 ■選考フロー 書類選考 面接（1〜2回）／オンライン可 内定 ■勤務時間・休日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより一部変動あり 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上（夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり） ■勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階（渋谷駅直結） 喫煙環境：屋内全面禁煙 リモートワーク可（案件によりハイブリッド勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方※・Webシステム・アプリ開発のPM／PL経験（目安3年以上） ・エンジニア経験（開発・インフラいずれも可） ・顧客折衝・要件定義・仕様調整の実務経験 ・チームマネジメント、メンバー育成の経験 【歓迎（WANT）】 ・AI・クラウド（AWS／GCP／Azure）の基礎知識・アジャイル開発（Scrum Master経験歓迎） ・UI/UX改善の実務経験 ・複数プロジェクトの同時管理経験 ・エンジニア出身PM／テックリード経験者歓迎 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面から価値を生み出せる方 ・新しい領域（AI・データ・クラウド）に挑戦したい方 ・チームの成長と成果にコミットできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5951701 |
採用企業情報
- DXHR株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- 損害保険
- 不動産仲介
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- 人材紹介・人材派遣
- 教育
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会社概要
【設立】2014年7月
【代表者】代表取締役社長 前田 一成
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階
【事業内容】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーション(AX)により日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、企業のAI活用と人材育成を総合的に支援する企業です。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
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