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【大阪｜経理】第二創業期・IPO準備フェーズ｜会社の基盤を創る新設部署のコアメンバー募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日成アドバンス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪｜経理】第二創業期・IPO準備フェーズ｜会社の基盤を創る新設部署のコアメンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 私たち日成アドバンスは、関西圏を中心に、自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」を展開する不動産会社です。 設立から20年以上にわたり着実な成長を続け、開発したマンションは100棟以上、そのうち97棟が完売、入居率は98.9%という高い実績を誇ります。 売上高も2021年の134億円から2023年には256億円へと約200%の急成長を遂げており 、まさに第二創業期ともいえる拡大フェーズの真っ只中にいます。 そして今、私たちは『株式上場（IPO）』という目標達成に向け、本格的に動き出しました。これは、会社の基盤をより強固にし、次のステージへ進むための重要な取り組みです。 あなたには、この体制構築を担う重要なポジションで力を発揮していただきたいと考えています。 ■仕事内容 株式上場（IPO）という目標に向け、経理財務の体制を一緒に整えていく仲間を募集します。 現在は外部委託が中心の業務を、少しずつ内製化していくところからスタート。ゆくゆくは、未来の経理部長候補として活躍いただくことを期待しています。 まずは、ご経験やスキルに合わせて、以下の業務からお任せします。 《具体的な業務内容》 ・日次および月次仕訳の作成と入力 ・試算表の作成 ・決算業務（月次・四半期・年次） 将来的には、会社の成長に合わせて以下の業務にも挑戦できます。 ◎IPO準備業務 監査法人対応、内部統制（J-SOX）の構築支援など、IPO準備企業でしか経験できない専門性の高い業務に携われます。 ◎体制構築 これまで外部委託していた業務の内製化に向けたフロー構築や、経理規程の整備など、まさに「0→1」で組織を創り上げる経験ができます。 ■配属先組織構成｜管理本部 経理財務部（新設） 現在は役員とパートスタッフが関連業務を担っていますが、専門部署としてはまだ存在していません。 まさにこれから、あなたを「経理担当の第一号」としてお迎えし、同時期に採用予定の財務担当者と共に、ゼロから組織を創り上げていくフェーズです。 役員直下で、少数精鋭のチームとしてスタートします。仕組みづくりから一緒に挑戦し、成長していける仲間を求めています。 【この仕事の魅力・やりがい】 [1]. IPO準備という貴重なフェーズに、主体的に関わる経験 日々の経理業務が、そのまま上場に向けた会社の基盤づくりに繋がります。会社の成長過程における重要なフェーズで、中心メンバーの一人として専門性を高められる点は、このタイミングならではの魅力です。 [2]. 定型業務に留まらない、体制構築の経験 決められた業務をこなすだけでなく、経理の仕組みやフローを自ら考え、構築していく役割を担います。今回は「未来の経理部長候補」としての採用であり、会社の成長と共に、ご自身のキャリアアップも目指せるポジションです。 [3]. 経営層に近い距離で、仕組みづくりに携わる 配属先は役員直下の組織となるため、経営判断を間近で感じながら業務を進められます。少数精鋭のチームだからこそ、意見やアイデアも発信しやすく、組織が整っていくプロセスを実感できる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：2ヶ月（条件面の変更はございません） ■就業時間：10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間） ■就業場所：大阪本社（大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル26階） └ Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 ■休 日：完全週休2日制（火・水） ■休 暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度 └ ※年末年始休暇：12/26～1/6の12日間 取得実績あり ■残 業：平均月20時間 ■昇 給：年1回（4月） ■昇 格：年1回（11月） ■賞 与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（11月）※業績による ■手当： ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・時間外手当 ・資格手当：宅地建物取引士 5万円/月（職種を問わず支給対象となります） ・役職手当 ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■福利厚生 ・社宅完備：家賃補助月3～5万円 ・健康診断：年1回 ・退職金制度 ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理の実務経験をお持ちの方（不動産業界でのご経験がある方は尚可）【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 5951560 |
採用企業情報
- 株式会社日成アドバンス
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2001年11月22日
【代表者】小土手 洋行
【資本金】1億円
【売上高】230億円（第23期：2024年10月）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
【事業内容】
・マンション開発事業
・マンション分譲事業
・土地活用事業
・保険事業
・ファイナンシャルプラン事業
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