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| 部署・役職名 | Senior IT Technical Support / 大手外資製薬 |
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| 仕事内容 |
◆ ポジション概要 日本国内の拠点におけるITインフラ全般の企画、導入、運用保守、サポートを担当します。ハードウェア、ネットワーク、サーバー、IT関連サービスの信頼性とセキュリティを確保し、製造部門リードやグローバルITチームと緊密に連携して、事業およびオペレーション上の目標達成を支援します。 主な職務内容 ・日々のITオペレーションを統括し、ネットワーク、サーバー、ワークステーション、通信機器などインフラ各要素の円滑な稼働を確保する。 ・製造・生産に必要なハードウェア/ソフトウェア(例:産業用PC、制御システム、プリンター、モバイル端末)の導入、設定、保守を管理する。 ・拠点のITシステムがグローバルのセキュリティ基準、コンプライアンスポリシー、データ保護規制に準拠するよう、アクセス制御、パッチ適用、バックアップ、災害復旧手順を実装する。 ・重要システムのパフォーマンスと健全性を監視し、生産や事業継続性に影響する障害、ボトルネック、課題をプロアクティブに対処する。 ・新規サービスの導入、トラブルシューティング、アップグレード、テクノロジー更新に関して、中央/グローバルのITサービスチームおよび外部ベンダーと連携・調整する。 ・拠点インフラ、システム構成、ネットワークアーキテクチャ、サポート手順に関する最新のドキュメントを整備・維持する。 ・ハードウェア、ソフトウェア、ITポリシーに関する技術的な指導、ハンズオン支援、トレーニングを拠点スタッフに提供する。 ・ローカルITの各種イニシアチブやプロジェクト(アップグレード、マイグレーション、ロールアウト)を主導し、部門横断のチームを調整して確実なデリバリーを実現する。 ・工場の自動化ソリューションを実装し、必要に応じて製造実行システム(MES)、プロセス制御ネットワーク、産業用IoTプラットフォームとの連携を支援する。 ■選考プロセス 書類選考→1次面接(日本語)→2次面接(日本語/英語)→内定 ※面接は2回を予定しておりますが状況によって変更となる可能性があります。 ※バックグラウンドチェックの実施を予定しております。 |
| 労働条件 |
■ 年収・待遇 年収:950万円(経験・スキルに応じて決定) 賞与・昇給あり 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■ 雇用形態:正社員 正社員(試用期間6ヶ月/条件変更なし) ■ 勤務時間 9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分) フレックスタイム制度あり 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 有給休暇:4日~20日(下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります) 年間休日:123日 (2025年度) その他休暇:年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 ■ 福利厚生 確定拠出年金制度 手厚い研修制度・教育プログラム(E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修 他) 独自の出産・育児サポート制度 健康診断(人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り) 転勤・引っ越し支援制度 従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 ライフスタイルプラン給付金(キャリアレベルに応じて付与) 福利厚生クラブ(リロクラブ)等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 経験・製造/産業/大規模サイト環境におけるITインフラ運用・管理の複数年の経験。 ・サーバー管理(Windows/Linux)、ネットワーキング(LAN/WAN/Wi‑Fi)、Active Directory、仮想化に関する強固な技術的バックグラウンド。 ・エンドポイント管理、サイバーセキュリティ、バックアップ/リカバリーソリューション、複雑なIT課題のトラブルシューティングに関する実務経験。 ・産業IT環境(オートメーション/制御システム、OPC、SCADAシステム)への理解があるとなお望ましい。 能力 ・優れた問題解決力、意思決定力、コミュニケーション能力。 ・製造スケジュールに応じたオンコール対応など、柔軟な働き方ができること。 ・技術的専門性:ネットワーク管理(LAN、WAN、Wi‑Fi、VLAN)、サーバー管理(Windows/Linux)、仮想化プラットフォーム(VMware、Hyper‑V)、Active Directory管理に関する深い知識。 ・ハードウェア/ソフトウェアスキル:サーバー、ワークステーション、産業用PC、プリンター、モバイル端末および関連周辺機器の導入、保守、トラブルシューティングに精通していること。 ・サイバーセキュリティ:サイバーセキュリティの基本、ファイアウォール設定、エンドポイント保護、脆弱性評価、アクセス制御管理、バックアップ、および災害復旧のベストプラクティスに関する理解。 ・産業IT知識:OT環境(オートメーション、PLC、SCADAシステム、MESソリューション、産業用IoTプラットフォーム)への理解。 語学 日本語:Proficient(上級) 英語:Intermediate(中級) 【歓迎(WANT)】 経験• OT(Operational Technology)環境のサポート、工場自動化、ERP/MESとの統合に関する経験。 資格 • ITIL、CompTIA A+、Network+、Security+、Cisco CCNA/CCNP、Microsoft MCSA/MCSEなど同等の認定を保有、または取得に向けて取り組んでいること。 能力 • 強力なプロジェクトマネジメント、ステークホルダーエンゲージメント、ベンダーマネジメント能力。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5951522 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円
【従業員数】約3,700名(2024年4月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【事業内容】
医療用医薬品の開発、製造および販売
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