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| 部署・役職名 | プロダクト開発エンジニア / 新規事業 / 自社サービス / リモート・フレックス |
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| 仕事内容 |
キャンサースキャンは「人と社会を健康に」をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防といった予防医療を推進する支援サービスを提供しております。 ナッジ理論を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ (診療報酬明細書) などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【このポジションの募集背景】 弊社はこれまで、自治体の特定健診受診勧奨業務を中心に、公共領域でのヘルスケア支援を展開してきました。近年のマイナンバー制度の導入や生成 AI の普及により、これまでデジタル化に慎重だった自治体にも「AI を使って業務を改善したい」というニーズが生まれています。 この流れを受け、私たちは AI を社会に実装する第一歩として「AI Call」という公共サービス事業を立ち上げました。AI Call は、生成 AI 技術を用いて健診予約の電話受付業務を自動化するプロジェクトです。 2025年は PoC フェーズとしてプロダクトを開発し、協力いただいた自治体にて実際に住民向けサービスを展開しました。現在はサービスの本格展開に向けた改善に加え、LINE のような電話以外のチャネルへの対応を含む大規模な機能の追加・拡張に取り組んでいます。このサービスの急成長を加速させるため、新たなエンジニアメンバーを募集するに至りました。 【業務内容】 - AI 機能を駆動する Web API アプリケーションの開発・運用 - マルチテナントに対応するデータベースの設計・構築・運用 - サーバーレスでスケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 - ソフトウェアのセキュリティやパフォーマンス、拡張性の強化 - CI/CD や AI サービスを用いた開発業務の自動化・効率化 - 最先端のソフトウェア技術に関する調査・検証・導入 - 新規サービス開発における機能と技術構成の検討 【私たちのチームについて】 プロダクト開発エンジニア3名 (内1名はテックリード) と機械学習エンジニア1名で構成されたチームで、チームメンバーは30代前半が中心です。 アジャイル開発を採用しており、1週間単位のスプリントで開発を進めています。 今回は、チームの中心メンバーとして開発に参画いただけるプロダクト開発エンジニアを募集しています。 【キャンサースキャンでエンジニアとして働く魅力】 - 持続可能なビジネスとして予防医療に挑む、というユニークな経験を積むことができます。 - 科学的根拠に基づく意思決定が重視される環境です。 - メンバーは穏やかで、お互いをリスペクトして支え合う文化があります。 - メガベンチャーのグループ企業で事業成長を支えるソフトウェアの開発に取り組めます。 - フレックスタイムやリモートワークのような柔軟な働き方を可能にする制度があります。 - 本部長は大学でも教える機械学習・データサイエンスの専門家で、技術的な刺激も豊富です。 【利用技術・開発環境】 - クラウド: AWS, Google Cloud - 言語: Python, Shell - フレームワーク: FastAPI, Powertools for AWS Lambda - コンピューティング: Amazon ECS, AWS Lambda - データベース: Amazon Aurora MySQL, Amazon DynamoDB, SQLite3 - ストレージ: Amazon S3 - コンテナ: Docker - ソースコード管理: GitHub - CI/CD: GitHub Actions, AWS CodeBuild - IaC: Terraform, Terragrunt - 音声通話: Twilio - 音声認識: AmiVoice - LLM API: OpenAI API - 課題管理: GitHub Issues, GitHub Projects - コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace - AI コーディングエージェント: GitHub Copilot Enterprise, Cline - AI サービス: Google Gemini, Google NotebookLM - PC: MacBook Pro |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員 <勤務地> 東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F ※(雇入れ直後)本社(東京都品川区)/(変更の範囲)本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) <勤務体系> ●勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム(出社時11:00〜16:00 リモート時10:00~15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 ●土日祝日休み ●完全週休2日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 <試用期間> あり(6か月) <福利厚生> ●交通費支給(上限3万円) ●社会保険完備 ● 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用) ●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ●定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ●慶弔見舞金・慶弔休暇あり ●育児・介護休業取得(実績あり) ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり 【補足】 現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - Python アプリケーションの設計・開発の経験- データベースを用いたアプリケーションの設計・開発の経験 - Web API を用いたシステムの設計・開発の経験 - Git によるバージョン管理を用いたチーム開発の経験 - AWS や Google Cloud などのクラウドを用いたサービス開発の経験 - コンテナ、IaC、CI/CD を用いたアプリケーション開発の経験 - 生成 AI を活用したソフトウェア開発の経験 - ビジネスレベルの日本語能力 (日本語ネイティブまたは日本国内での就労経験 5 年以上が目安) 【歓迎(WANT)】 - 大規模アプリケーションの設計・開発・運用の知識・経験- 大規模データベースの構築・運用の知識・経験 - セキュリティに関する知識 - レガシープロダクトの拡張やリプレースの経験 - 社内外のビジネス部門とのコミュニケーションの経験 - 個人 (業務外) でのプロダクト開発経験 - 医療・健康に関する科学的知識・関心 <求める人物像> -「人と社会を健康に」というミッションに共感し、新しい事業を作り上げていくことにやりがいを感じる方 - 物事を論理的/抽象的に考え、最適なソリューションを提案・実装できる方 - オーナーシップを持ってチームでのソフトウェア開発に臨める方 - 不確実性の高い環境下で前向きに課題解決へ取り組める方 - HRT (謙虚・尊敬・信頼) の姿勢を大切にしている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5951516 |
採用企業情報
- 株式会社キャンサースキャン
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- シンクタンク
- デジタルマーケティング
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】2008年11月19日
【代表者】福吉 潤
【資本金】1,050万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
【事業内容】
・予防医療プロジェクト支援サービス:ヘルスデータの高度な分析技術から、住民へのコミュニケーションプランニングや制作、事業評価まで、予防医療分野における行動変容マーケティングのノウハウを自在に操る多様なプロたちが協力して、様々な予防医療プロジェクト全体を企画・運営し、結果につなげます。
・ヘルスデータ分析サービス:毎月、毎年、膨大な量が蓄積され続ける被保険者の健診・問診結果や各種レセプトから、地域や職域の本当の健康課題を明らかにするためには、医学、疫学、エンジニアリング等の様々な専門知識が求められます。弊社では、多様な専門知識を持った様々なプロが集まり、お客様の持つ大量のヘルスデータを詳細に分析し、課題解決のための保健事業の詳細までを丁寧にご提案いたします。
・調査研究・学術研究:検診・健診の受診率向上に関する調査研究事業 厚生労働省等へのコンサルティング
【代表プロフィール】
代表取締役社長 福吉 潤
慶應義塾大学総合政策学部卒業、ハーバード大学経営大学院修了(MBA) P&G Japanでブランドマネージャーとしてマーケティング/ブランドマネジメントを担当後ハーバードビジネススクールに進学。2008年7月ハーバードビジネススクール研究員として従事したのち2008年11月株式会社キャンサースキャンを創業。
・慶應義塾大学大学院 健康マネジメント研究科 非常勤講師
・ 大阪大学大学院 超域イノベーション博士課程 特別講師
・ 中央大学大学院 戦略経営研究科兼任講師
・ 厚生労働省がん検診受診促進企業 連携推進事業アドバイザリーボードメンバー
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