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| 部署・役職名 | 【人事責任者候補/熊本】熊本ヤクルトグループの組織拡大を牽引!裁量を持って採用戦略から実行まで担うコアメンバー募集 |
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【お任せしたいミッション】 熊本ヤクルトの持続的な成長を支える「人」の採用がミッションです。まずは採用担当責任者として、新卒・中途採用活動全般を牽引していただきます。将来的には、採用戦略の立案から組織全体の採用ブランディング、さらには人事責任者として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【募集背景】 熊本ヤクルトは、地域社会の「健康社会」実現に向け、さらなる事業拡大と組織強化を進めています。この成長を加速させるためには、未来を担う優秀な人材の確保が不可欠です。 採用活動をより一層強化し、将来の組織基盤を固めるため、新たに採用担当責任者としてご活躍いただける方を募集します。 【職務概要】 人事の中でも主に新卒採用および中途採用業務全般を担う採用責任者として、採用戦略の実行から実務オペレーションまで幅広くお任せします。 《具体的には…》 ・採用計画に基づいた母集団形成(求人媒体の選定/運営、エージェント対応、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、合否連絡など) ・会社説明会の企画/運営/実施 ・採用面接の実施/運営(一次面接担当、面接官のアサインなど) ・内定者フォロー、入社手続き関連業務 ・その他、採用ブランディングに関する企画/実行(採用サイトの更新、SNS活用など) 《組織構成》人事1名、総務5~6名 【ポジションの魅力】 ◆ 裁量の大きな環境で採用をリード 即戦力として、採用活動の「責任者」として大きな裁量をお任せします。母集団形成のための企画立案から、選考プロセスの改善、採用ブランディングまで、自らのアイデアを形にし、組織を動かしていく実感を得られます。 ◆ 熊本ヤクルトの安定基盤を支えるやりがい ご自身の採用活動が、熊本ヤクルトという地域に根差した企業の未来を創ります。「ヤクルト」という圧倒的なブランド力を持つ企業の成長を、「人」の側面からダイレクトに支える、非常に重要な役割です。 ◆ 人事責任者への明確なキャリアパス まずは採用のスペシャリストとしてご活躍いただきますが、将来的には採用部門のトップ、さらには人事制度構築や労務管理なども含めた「人事責任者」としてのキャリアパスも描くことができます。組織と共に自身も成長できる環境です。 【会社紹介】 私たちは、乳酸菌飲料「ヤクルト」でお馴染みの熊本ヤクルト株式会社の関連会社(管理会社)です。ヤクルトグループは、創業以来の理念である「病気にかかる前の予防」を大切にする予防医学の考え方に基づき、「一人でも多くの人に健康になってもらいたい」という強い願いを持って事業を展開しています。 ペンタ・システム株式会社は、熊本ヤクルトの人事機能を担う会社として、この地域社会の健康と美を支える事業部門が最大限の力を発揮できるようサポートしております。「お客さま満足」と「働く人(従事者)満足」の両方を高めることをめざし、これからも地域に根差した「健康社会」の実現に貢献していきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30~17:00(休憩60分) ※月平均残業10時間以内 【勤務地】 ・熊本県熊本市南区南高江1-13-1 ※車、バイク、自転車通勤OK(無料駐車場あり) 【休日/休暇】 ・年間休日108日 ・週休2日制(基本土日休み) ・GW、お盆、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる ・有給休暇(勤務開始から6ヶ月後に付与) ・特別休暇 【昇給/賞与】 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年3回 └6月、12月 ※2024年度実績:計5.3ヶ月分 └4月(特別賞与/2012年から毎年支給)※2024年度平均支給額:40万 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費規定支給(月24,500円まで) ・退職金制度(入社1年目より加入) ・慶弔慰見舞金制度(結婚祝、出産祝、新築祝、傷病見舞、お悔やみ等) ・特別慶弔慰見舞金制度(災害時の入院等に適用) ・共済制度(もしもの時に備えた見舞金制度) ・育児介護休業制度 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助有 【その他補足】 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用担当者としてのご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・社内人事、総務などのご経験がある方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 5951468 |
採用企業情報
- ペンタ・システム株式会社
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- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【本社所在地】熊本県熊本市南区南高江1丁目13番1号
【事業内容】マンション及びアパートの賃貸、管理、保有、運用並びに貸し店舗の経営
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