転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
サーバエンジニア（ITインフラ）／WLB安定！上流から関われます
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社エクサ
-
- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | サーバエンジニア（ITインフラ）／WLB安定！上流から関われます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。 ■募集背景 クラウド移行が進む中でも、基幹システムを支えるサーバ・仮想化基盤へのニーズは依然として堅調です。 現在は単なるリプレイスに留まらず、VMware/Nutanixを用いた次世代基盤の刷新に加え、DB・Web・コンテナ等の業務ミドルウェア、監視・ジョブ管理・バックアップ等の運用系基盤の再構築、さらにはクラウドリフト/シフトの検討やAnsibleによる自動化など、高度な案件が急増しています。 これら最新技術を駆使し、オンプレミスとクラウドの架け橋となるインフラ基盤を共に構築いただける方を募集します。 ■職務内容 Linux / Windowsをベースとしたサーバ基盤、および仮想化基盤の提案〜設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 主な業務例 ・クライアントの現状分析に基づいた、サーバ基盤刷新ロードマップの策定・提案 ・ビジネス要件を技術仕様へ落とし込む上流工程（高可用性・バックアップ等の非機能要件含む） ・Linux / Windowsサーバ構築、およびVMware / Hyper-V / Nutanix等の仮想化基盤の実装 ・データベースやWebアプリケーションサーバ、コンテナを用いた業務システムの設計、構築 ・ジョブスケジューラーやバックアップ、システム監視など、システム運用を行うための製品技術を用いた設計、構築 ・スクリプト（シェルスクリプト / PowerShell / Ansible / Node.js等）を用いたインフラ構築・運用の自動化（IaC） ・プロジェクトの工程・品質管理、およびクライアント折衝 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■技術スタック ・OS：Linux (RHEL等), Windows Server ・仮想化基盤：VMware, Hyper-V, Nutanix (HCI) ・業務系ミドルウェア(DB)：Db2、Oracle Database、PostgreSQL ・業務系ミドルウェア(APサーバ)：WAS(Traditional/Liberty) ・業務系ミドルウェア(コンテナ)：OpenShift ・自動化/スクリプト：Ansible, PowerShell, VBA, Python ・周辺技術：ストレージ設計、バックアップ設計（物理・仮想）、高可用性構成（HA）、ジョブ設計、システム監視設計 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■給与 想定年収：500万円 〜 1,000万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 賞与：年2回（6月・12月） 昇格・改定：年1回（4月） 諸手当： 借家手当（※適用条件あり） 子育て支援金（子供が満3歳の誕生月まで10,000円/月） 資格補助制度 など ■勤務地 ・横浜本社（在宅勤務制度あり） ※プロジェクトにより異なります。 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる ■勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h（2024年実績） ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、など 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度、時短勤務制度（子供が小学6年生まで） 育児休業制度（子供が2歳になるまで） 子の看護休暇（子供が小学6年生までの子が1人の場合5日、2人の場合10日付与） 不妊治療休暇、介護休暇制度 育休取得率：女性100% 、男性91% ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり 【研修】 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サーバ（Linux / Windows）の構築経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・基本設計、要件定義、クライアントへの提案経験・仮想化基盤（VMware、Hyper-V、Nutanix等）の構築経験 ・ストレージの知識、バックアップの設計・運用経験 ・スクリプト（PowerShell, Ansible, Python等）を用いた実務経験 ・AWS、Azureの設計構築経験 ・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/15 |
| 求人番号 | 5951465 |
採用企業情報
- 株式会社エクサ
-
- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】1987年10月1日
【代表者】林 勇太
【資本金】12億5,000万円
【売上高】345億7,100万円（2025年3月期、SEC基準 連結ベース）
【従業員数】1,273名（2025/4/1時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪、広島
【事業内容】
■業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
■ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
■情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です