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| 部署・役職名 | 【世界的デザイン賞×受賞実績あり】”他企業にはないコンセプト定義”による開発／（開発例）車を飾れるマンション、リカバリーマンションなど／年収800～1200万円 |
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| 仕事内容 |
■主な業務内容 不動産開発業務全般をお任せします。 ・開発用地および収益不動産の取得 ・事業企画 ・期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応） ・竣工不動産の売却 ・マネジメント業務全般 ・業務改善・業務効率化 この企業が手掛けるレジデンスブランドは、 画一的な集合住宅開発を避け、特定のライフスタイルやニッチな ニーズに深く特化したコンセプト定義を特徴としています！ 【開発実績】 ・「車を飾れるマンション」 趣味性の高いユーザーやカーマニアに特化したユニークなコンセプト を基に開発 。 ・「リカバリーマンション」 健康意識の高まりに対応し、ウェルネスやリカバリー機能に重点を置いた開発。 ■求人の魅力 ・特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。 ・経営に近いポジションでチームをマネジメント ・自由闊達で意見を発信しやすい社風。 ・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 無期雇用試用期間有り （ 6ヶ月 ） ＜勤務条件＞ 就業時間09:00～17:30 （休憩時間 60分） 転勤無し ＜休日＞ ・年間休日 120 日以上 ・完全週休二日制（土日祝日） ・産休・育休制度あり ＜有給休暇＞ 時間休取得可能 ＜賃金形態、待遇＞ 年収：800万円～1,200万円 出向有り 昇給：年2回（1月・7月） 賞与・インセンティブ： 年2回（6月・12月）＋決算賞与（業績による） ＜評価制度＞ 評価時期は上期（4月~9月）と下期（10月~3月）の年2回に分割されます。 期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談（年1回）などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。 アウトプット評価に加え、プロセス評価、プログレス評価の3軸で評価を行います。 ＜通勤交通費＞ 交通費全額支給 ＜社会保険等＞ 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険 ＜退職金制度＞ あり ＜その他＞ ・資格取得費用補助 ・外部研修参加費用補助 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員旅行（年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など） ・オフィスカジュアル出勤可 ＜選考＞ 選考プロセス書類選考→1次面接→最終面接 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・用地取得の実務経験・RC住居系アセットの開発経験（総投資10億以上） ・コミュニケーションスキル（理解力） ・宅地建物取引士 資格 【歓迎（WANT）】 ・多様なアセットタイプの知識、開発経験（特にRC住居系）■責任感があり、主体的に行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲が高い方 ■協調性があり、一体感を大切にできる方 （社員イベント、飲み会など含め） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5951437 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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