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| 部署・役職名 | 中小企業向け事業承継アドバイザー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ビジネスマッチング契約を提携している全国の地銀等の金融機関や会計事務所と連携し、中小企業に対する事業承継（主に自社株対策）を中心とした各種の税務や会計上のアドバイス業務を推進 ・自社株対策の提案等に関する提案書を作成し、提携先及び営業員にアドバイス ・営業員に帯同し、顧客を往訪しニーズを聴取 ・その後の対策（M＆A等）に伴うビジネスチャンスを社内の担当部署に共有 ・ビジネスマッチング契約先に対する、当社独自の株価算定システム活用の提案活動と推進 |
| 労働条件 |
勤務時間 9時～18時（うち休憩1時間） 時間外勤務 あり（月10～15時間程度） 休日・休暇 【休日】土日祝日、年末年始（12/31～1/3） 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険 定年制度 正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり （契約社員には定年なし）。 試用期間 3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一） その他 賞与年2回（上記年収に含む）、通勤手当実費支給 企業型確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業承継等（特に株価）に関する税務知識を有し、中小企業向け事業承継コンサルタント業務経験者。例） 税理士事務所もしくは会計事務所等で事業承継コンサルタント経験が3年以上ある方。 ・事業承継等（特に株価）の税務知識を活用し、提携先の金融機関や税理士・会計士と折衝する窓口にな れる方。 ・株価算定をエクセル等で実施された経験があれば尚可。 ・オーナー経営者から信頼を得る営業力を擁する方。 ・営業員へのアドバイス、教育ができる方。 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5951268 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 建設 コンサルティング
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