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| 部署・役職名 | 再生可能エネルギー事業 開発担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
~国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、系統用蓄電池 等)に関する新規案件開拓・組成業務~ 【主要業務】(すべての業務を一人で担当するものではありません。) 1.太陽光発電所、系統用蓄電所等が建設可能な土地の発掘(不動産会社等との連携) 2.案件組成に関連する関係者(関係省庁、地方自治体、不動産会社、電力会社、EPC事業者等)との折衝、交渉 3.案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き(行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など) 4.事業採算性検討(CF表作成、リスク分析等)、社内承認の取得(稟議書等の作成) 5.各種契約書の精査~締結手続き(NDA契約、EPC契約、O&M契約、売電契約、不動産関連契約、融資契約など) 6.プロジェクトのトータルマネジメント(スケジュール、予算管理など) |
| 労働条件 |
勤務時間 9時~18時(うち休憩1時間) 時間外勤務 あり(月10~15時間程度) 休日・休暇 【休日】土日祝日、年末年始(12/31~1/3) 【休暇】年次有給休暇、各種特別休暇 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険 定年制度 正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり (契約社員には定年なし)。 試用期間 3ヵ月(試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一) その他 賞与年2回(上記年収に含む)、通勤手当実費支給 企業型確定拠出年金制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・発電事業者、電力小売事業者、エネルギー会社、商社、金融機関、建設会社、不動産会社等で土地仕入や再エネ案件構築、電力販売事業等に携わった経験がある方・案件組成に必要となる社内外の書類作成を抵抗なくできる方(プレゼン書類、事業説明書類、社内稟議書類等) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、未経験分野でも積極的に行動できる方 ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ・残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5951208 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- 金融 建設 コンサルティング
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