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| 部署・役職名 | 【時短勤務可】営業の先に、事業を創るキャリアを。|新規営業 |
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【求人の概要】 プライム上場企業を母体に持つ安定基盤のもと、さらなる事業拡大を図るため、法人営業を行っていただける方を募集しています。 近年、チェンジグループが提供するサービスのニーズが急速に高まっており、今後は取引企業数および案件規模の拡大を成長戦略の柱として掲げています。 当ポジションは、単なる増員ではなく、これまでの営業経験を活かしながら大手企業を中心とした顧客への高付加価値提案に挑戦できる重要ポジションです。 「数字に本気で向き合ってきた」「営業としてさらに成長したい」「将来的には事業を任せてもらえる存在になりたい」など、次のキャリアステージを求める方に最適な環境があります。 【仕事内容】 DX推進・ AI活用などを通じて、人や組織の行動変革、その先にある業務改革・企業変革を支援する事業を展開しています。 当ポジションは、チェンジグループが長年にわたり構築してきた顧客基盤を活用し、各グループ会社・事業部門と協働しながら、「顧客の課題特定、提案、受注」に至る一連の営業プロセスをリードしていただきます。 上流提案を通じて、顧客の新たな価値を生み出していくことが当ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 ? 法人顧客への課題ヒアリング、ニーズ分析 ? 有形・無形商材を用いた課題解決型の提案活動 ? 顧客折衝・関係構築 ? グループ企業・社内関係部署と連携した提案内容の設計・調整 ? 若手メンバーの支援・育成(※ご経験に応じて) 【提案するソリューション例】 ? 業務効率化支援(デジタルツールやシステム導入) ? コミュニケーション強化(オンライン商談・リモートワーク支援) ? 人材育成支援(営業力・対話力を鍛えるアプリ活用) ? その他、グループのアセットを活用した新規ソリューション 【当ポジションの魅力】 ■大手顧客との折衝を通じ「本質的な営業力」が身につく 誰もが知る大手企業との商談機会が豊富にあり、提案力・交渉力・上流設計力を高い次元で鍛えられます。 ■リーダーシップ。マネジメントの成長を実現 「個人で売る」から「チームで成果を出す」フェーズへステップアップできる、マネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。 ■人を大切にする文化の中で、長期的に成長できる 当社は社内外から 「人が良い」「あなたに任せてよかった」 と評価されることが多い組織です。 短期的な数値追求だけでなく、誠実な営業姿勢・信頼構築力を重視する風土が根づいており、行動力とコミットメントを正当に評価します。 安心して挑戦し続けられる、現場の第一線で活躍する人々をヒーローにする環境を提供しています。 当ポジションは、成長戦略の最前線。あなたの提案が、グループの未来を創ります。 【組織体制】 ■事業部長(代表取締役) ■事業副部長(副社長) ■グループ責任者(3名) ■メンバー(16名) 当事業部は、グループ全体のシナジー創出をリードし、会社の成長を牽引する重要ポジションです。 【当社について】 当社は2023年4月に事業承継を契機に第二創業期を迎えました。 「Change people, business, Japan」をミッションに掲げ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指す企業です。 上記の実現には、同じ志を持つ仲間が不可欠であり、人と組織の成長を軸に事業拡大を進めています。 今後10年で、グループ全体の人数・売上10倍成長を目指し、事業を発展・創出をしていきます。 また、「挑戦を恐れない」「スピードで動く」「仲間とスクラムを組んで成果を出す」文化を大切にしています。 |
| 労働条件 |
・始業・終業時刻:9時00分~18時00分(1日の所定労働時間:8時間00分) 休憩時間:60分 ・1週間の所定労働時間:40時間00分 ・試用期間の満了以降、職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。 ・精算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間 ・標準労働時間:8時間00分 ・コアタイム:10時00分~16時00分(内 60分は休憩時間) 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(原則12/30~1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。) 年次有給休暇、特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・有形・無形/法人・個人問わず、営業としての実務経験 2年以上・数字に責任を持ち、スピード感を持って主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、顧客・社内双方と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・目標達成に向け、粘り強く取り組める方 時短勤務大歓迎! 【歓迎(WANT)】 ・法人営業/提案業務経験 3年以上・高いコミットを要求される営業会社でのご経験 ・営業として一定の成果(KPI/受注/アカウント拡大等)実績のある方 ・後輩育成やチームマネジメントのご経験 ・当社のミッション”Change People, Change Business, Change Japan.“に強く共感いただける方 ・目標に向かってコツコツ頑張り、最後までやり抜くことを楽しめる方 ・成果を大事にしつつ、周りへの思いやりや誠実さを大切にできる方 ・うまくいかないことも前向きに捉え、「次はどうすればうまくいくか」を考えられる方 ・自分の成長はもちろん、チームや会社の成長にも関心を持ち、周りと一緒に歩んでいける方 ・仲間と助け合いながら学び合い、少しずつでも役割や影響力を広げていきたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 5951173 |
採用企業情報
- 株式会社チェンジ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2022年12月23日
【代表者】野田 知寛
【資本金】1,000万円(2023/04/01現在)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1
【当社について】
私たちは、「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」の4つの事業を通じて、
あらゆる組織のビジネス/業務/サービスに革新をもたらします。
お客様の不易を大切にしつつ、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、
お客様と共に見たい未来づくりに挑戦し続けます。
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