転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【八王子・本厚木|自社オフィス勤務】WebUIエンジニア/プライム案件/自社勤務/上流工程/組込エンジニア/キャリアアップ可【フルフレックス&福利厚生◎でライフステージに合わせたキャリア構築が可能!】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
☆☆世界シェアトップクラスのクライアント☆☆ ☆☆製造業関連システムの設計・開発/上流~下流工程まで全工程を担当☆☆ ☆☆システム開発エンジニアとして豊富な経験が得られます!☆☆ 製造業や組込みソフトの知見がなくても全く問題ございません。 教育環境も充実しておりますので、開発を通して知見を蓄えていただき、経験を積みながら共に成長して将来 的には技術のスペシャリストや、開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 【業務内容】 ・製造業・産業機器用ソフトウェアの開発(制御ソフト、GUI(タッチパネル含む)) ・製造業に関わるWindowsアプリケーションの開発 など ※変更の範囲:会社の定める業務 【UI】 ・JavaScript ・HTML/CSS 【制御ソフト】 ・C、C++ 【Windowsアプリ(ユーザー支援ツールなど)】 ・C# 【仕事環境】 自社オフィスでの勤務となります。 1チーム:ほとんどが2~5人規模で体制が組まれており、機能やスキルごとに担当範囲が分かれています。 たとえば、GUI開発案件ではフロントエンドチーム(HTML/JavaScript)、バックエンドチーム(C++)のように、 メンバーのスキルに応じて分かれています。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 【支援体制】 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリー ダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境 が整っております。 ■■■■■中途社員の生の声■■■■■ <職場環境について> ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。(20代、30代、40代) ・本人の意思を尊重してくれ、不安・不満を掬い上げてくれる、話しやすい職場環境だと感じる。(20代、30代) ・申請電子化、残業削減の取り組みなど、新しい事に柔軟に取り組むしっかりした会社だと思った。(40代) ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。(30代) <キャリアについて> ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。(40代) ・自分の進みたい分野と富士ソフトが伸ばしていく分野がマッチした。(30代) ・やる気さえあればチャンスをもらえ、新しい分野であっても挑戦できる。(40代) ・お客様からの業務だけでなく、社内の戦略的な取り組み(WGや勉強会など)があり、会社の戦略を進めながら自身をスキルアップできる。(30代) ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。(30代、40代) ・明確な基準で成果によって客観評価され、仕事ができる有能な方が昇進している。(30代、40代) ・上司との面談が半期に一度必ずあるため、キャリアパスについて定期的に相談ができる。(20代) ■■■■■選考の流れ■■■■■ 選考の流れは以下の通りです。 詳細は弊社採用ツール(AOLC)からのご案内となりますので予めご了承ください。 ➀書類選考を実施 ②SPI、テクニカルテスト受検+1~2回の面接を実施 ③ご希望の場合は内定後面談を実施 ④入社 |
| 労働条件 |
■勤務地 厚木オフィス, 八王子オフィス,八王子第3オフィス ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■給与 月額制 ・基準給与額 236,000円~471,000円(担当職、リーダー職、主任職での採用を検討) ・想定年収 455万円~909万 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 ■休日/休暇 2025年度 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝祭日 /特別休暇(夏季休暇、年末年始休暇) 年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 ■雇用形態 ・正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 ■福利厚生 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■加入社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【共通】・C/C++/C# or JavaScriptの開発経験が2年以上ある方 【PL】 ・プロジェクトリーダーまたは相当の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験がある方・組込ソフトまたはWebUIの開発経験がある方 ■求める人材像 ・コミュニケーション力に自信をお持ちの方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 ・モノづくりの仕事に携わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5950769 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
-
- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩
【資本金】3億1万円(2025年9月1日現在)
【売上高】2,163億77百万円(2024年12月末現在)
【従業員数】9,806名(2024年12月末現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点:33
【事業内容】
■ソフトウェア開発(制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です