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【販促企画】全国約730店舗の「仕掛け人」。売上・利益共に【4年連続過去最高】を更新する成長企業で、「1000店舗体制」の未来を創る戦略的販促プロジェクトへ。
採用企業案件
株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
| 部署・役職名 | 【販促企画】全国約730店舗の「仕掛け人」。売上・利益共に【4年連続過去最高】を更新する成長企業で、「1000店舗体制」の未来を創る戦略的販促プロジェクトへ。 |
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| 仕事内容 |
─────────────── ▼会社概要 ─────────────── 当社は1967年に京都・四条大宮の中華料理店として創業し、中華レストラン『餃子の王将』を国内外に展開する、東証プライム上場の外食チェーンです。 「食を通じて人々を幸せに」という使命のもと、現在国内外に約730店舗以上を展開。 連結売上高は1,110億円（前期比9.5%増）、売上・利益共に【4年連続で過去最高を更新】し、国内1000店舗体制に向けた成長を続けています。 ─────────────── ▼事業内容 ─────────────── 主力事業は中華レストラン『餃子の王将』の運営です。 当社の最大の強みは、チェーン展開でありながら「画一的」ではないこと。 セントラルキッチンを持ず、食材の仕込みから調理までを各店舗で行い、立地や客層に応じた「お客様から褒められる店創り」を追求。 この独自性が高い顧客満足度とリピート率を生み出し、圧倒的なブランド力を確立しています。 ─────────────── ▼募集背景 ─────────────── 当社は現在、売上・利益共に4年連続で過去最高を更新する「成長フェーズ」にあり、「国内1000店舗体制」という明確な経営戦略を掲げています。 この戦略を実現するためには、お客様のニーズが多様化する中、「販促企画」の力で各店舗の魅力を最大化し、ブランド価値をさらに高めることが急務です。 既存の枠にとらわれない新しい企画を実行し、将来的に部門を牽引していただける中核人材を募集します。 ─────────────── ▼本ポジションの概要（ミッション） ─────────────── 配属は営業企画部 販売促進課です。 本ポジションのミッションは、あなたの企画経験を活かし、【1000店舗体制の成長ドライバーとなる戦略的な販売促進施策を主導すること】です。 単なる実行サポートではなく、データ分析に基づき「今、お客様を幸せにする企画」を立案し、全社的なキャンペーンや公式アプリ運用などを通じて【売上貢献とブランド価値向上】を実現することを期待します。 ─────────────── ▼具体的な業務内容 ─────────────── ・販売促進企画の立案・実行サポート（全店キャンペーン、地域限定企画など） ・シェアリングデリバリー事業に関する業務（デリバリー運用の店舗サポート） ・公式スマホアプリの管理業務（キャンペーンやクーポンの配信、運用） ・HPのキャンペーン情報配信業務（キャンペーンページ運用、メニュー管理） ・上記施策の実行および効果分析 ─────────────── ▼このポジションの魅力 ─────────────── １．【約730店舗の「手触り感」と「スケール」】 自ら企画したキャンペーンが、全国約730店舗で一斉に展開され、お客様の反応や売上としてダイレクトに返ってくる。その「手触り感」と「スケールの大きさ」は、当社だからこそ味わえる醍醐味です。 ２．【「分析」に基づいた戦略的アプローチ】 本ポジションでは企画実行のみならず【効果分析】まで一貫して担当します。「なぜこの企画が成功したのか」をデータで検証し、次の戦略を立案する。営業企画としての専門性を高められる環境です。 ３．【「管理職候補」としてのキャリアパス】 将来的には管理職として部長を担っていただくことを期待しています。年功序列のない風土で、主体的な挑戦を評価します。販促のプロフェッショナルとして、組織を牽引するキャリアを描けます。 ─────────────── ▼組織構成（配属部署） ─────────────── 営業企画部 販売促進課への配属です。 （内訳：部長1名、課長1名、係長1名、一般3名 ※派遣含む） 実務未経験からスタートした社員も多数活躍しており、中途入社の方も馴染みやすいフラットな組織です。 年次に関係なく建設的な議論ができる、風通しの良い環境です。 ─────────────── ▼当社で働く魅力（環境・待遇・キャリア） ─────────────── ・【4年連続増収増益の「成長性」と「安定性」】 3期連続で過去最高売上を更新。売上・利益共に【4年連続増収増益】を達成しています。（2025年3月期） ・【「人への投資」を数字で証明】 【直近3年間の賃上げ率約29％】 従業員の総合満足度は年々向上。平均勤続年数約11.5年、離職率6%台と高い定着率を実現しています。 完全週休2日制（シフト制/年間休日105日）で、ON/OFFのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・【成長企業で築く「販促」の専門キャリア】 1000店舗体制に向けた組織拡大フェーズであり、まずは販促のプロとして入社後、将来的には管理職として部門を牽引するなど、戦略的なキャリアを築けます。 ・【年功序列のない「挑戦」を歓迎する文化】 「お客様から褒められる店創り」を大切にし、挑戦を応援する風土です。 年功序列ではなく、主体的な取り組みを評価します。 社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションが活発です。 ─────────────── ▼最後に ─────────────── 当社は「人が価値を作り出す会社」だと本気で考えています。 「餃子の王将」の未来（国内1000店舗）を創る上で、「販促企画」は全国のお客様とお店を繋ぐ重要な役割です。 4年連続で最高益を更新する「成長企業」において、「販促」は事業成長のアクセルを踏む仕事です。 「企画」のプロとして、会社の成長をダイレクトに牽引したい。 そして、自分が仕掛けた企画でお客様が笑顔になり、現場が活気づく姿に、仕事人として最大の喜びを感じたい。 そんな情熱をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】※ご希望を考慮します ①京都本社 住所：京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 ＜アクセス＞ 最寄り駅：京都市交通局東西線椥辻駅 徒歩20分 最寄りバス停：大石神社前徒歩4分、花山稲荷前徒歩4分 ※マイカー通勤可 ②東京事務所 住所：東京都千代田区神田須田町2丁目11番地協友ビル3階 ＜アクセス＞ 最寄り駅：JR線 秋葉原駅 転勤：無 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（残業時間に応じて支給、月20時間程度） 【雇用形態】 その他 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 ※中途採用者は全員が最初の3か月間、嘱託社員としての採用になりますが、社内呼称としては正社員であり、正社員登用時と同等の待遇/職務内容です。勤怠不良等、就業状況に著しく問題が無い場合、 基本的には3か月後、全員正社員登用されています。 【給与】 賃金形態：月給制 月給（目安）：284,500円〜400,000円 ※食事手当7,500円/月含む 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7.12月） 【諸手当】 食事手当、技能手当、役職手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当 【待遇・福利厚生】 社会保険・労働保険完備、団体保険・グループ保険、確定給付型企業年金、社員持株会、財形貯蓄、社員旅行(海外or国内)、本人・配偶者誕生日祝い品、永年勤続表彰、優秀社員表彰、従業員優待カード 【教育制度・資格補助】 ・新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど） ・各キャリアごとの研修制度有 【休日・休暇】 シフト制 完全週休二日制 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・対人折衝スキル（店舗への企画の説明や実行サポート等多数あり）・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint） ※特に、Excelについてはデータ分析などもある為、関数の理解等必須です 【歓迎（WANT）】 ・調査データの集計など分析力をお持ちの方【求める人物像】 ・データや数値管理業務に関心がある方（キャンペーン実績分析や企画立案の業務があります） ・人とのコミュニケーションが好きな方（社外の方とのコミュニケーションが好きな方） ・過去の経験に囚われず素直に吸収し、熱心に業務に取組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5950561 |
採用企業情報
- 株式会社王将フードサービス
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- 資本金8,166百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- 外食
-
会社概要
【設立】1974年7月
【代表者】代表取締役社長 渡邊 直人
【資本金】81億6,600万円
【売上高】1,110億33百万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】2,370名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
【事業内容】
王将フードサービスは「餃子の王将」を728店舗（2025年3月31日現在）展開している会社です。食を通じて人々を幸せにしたいという創業の思いを受け継ぎ、より多くのお客様に幸せを感じてもらえるよう、国内1000店舗を目指し「お客様から褒められる店創り」をしています。
現在、機械化が進む時代ですが、王将は人が価値を作り出す会社です。
人にしか生み出せない価値とデジタル技術を融合させ、さらなる成長を目指します。
また、売り上げや利益はもちろん大事ですが、従業員の幸せが一番と考え、労働環境の改善と働きやすい職場環境つくりに取り組み、永く安定した働き方の実現に取り組んでいます。
そんな当社のこだわり
・安心・安全のために主要食材の国産化。中でもにんにくは青森県産、小麦粉は北海道産と産地にまでこだわっています。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。
・手作り調理
オープンキッチンでの手作り調理にこだわり、心を込めた出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。
・おもてなしの心
王将で働くスタッフは、お客様のために何ができるのかを常に考えています。お客様のために何ができるのかを常に考え行動しています。
・ニーズに合わせた進化
多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。スマートフォンアプリの充実、ウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開など、いつの時代もお客様のご期待とニーズに応えていきます。
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