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【横浜】知的財産（ライセンス業務）主任～課長候補◆グローバル展開を支える知財戦略の中核ポジション◎プライム上場/福利厚生充実

年収：800万～ 1000万

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マクセル株式会社

部署・役職名	【横浜】知的財産（ライセンス業務）主任～課長候補◆グローバル展開を支える知財戦略の中核ポジション◎プライム上場/福利厚生充実
職種	IR 知的財産・特許
業種	電気・電子その他
勤務地	神奈川県
仕事内容	■仕事内容主任〜課長クラスとして、知的財産の中でもライセンス業務の中核を担っていただきます。事業拡大とグローバル展開を加速させる中で、戦略的な知的財産管理の重要性が高まっています。国内外の契約・交渉・調整を幅広くリードし、マクセルの技術と知財価値を最大化していただくポジションです。以下、当部署の主な業務内容・主任～課長クラスとして知的財産ライセンス業務を担当・国内外の特許・技術ライセンス契約の企画・交渉・締結業務・ライセンス契約書（英文、和文）の作成・ライセンス契約に関する社内関係部署との調整・海外企業や海外弁護士とのライセンス交渉業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部門知財・イノベーション本部 ■募集背景マクセルでは、グローバル展開の加速に伴い、知的財産戦略のさらなる強化を進めています。特許や技術のライセンス事業を新たな収益の柱と位置づけ、国内外のパートナーとの連携を深化。それに伴い、契約締結や交渉・管理をリードできる専門人材の採用を進めています。契約交渉・契約書レビュー・社内外との調整など、ライセンス業務の要となるポジションです。知的財産の専門知識に加え、交渉力・コミュニケーション力を活かし、グローバルに活躍したい方をお待ちしています。知財分野でキャリアをさらに発展させたい方に最適な環境です。 ■会社概要マクセルは1961年に創業し、国内でアルカリ乾電池の生産を開始。その後、製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。アナログコア技術とは、電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。
労働条件	【勤務地】神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134（横浜ビジネスパークノーススクエアⅢ）〈最寄駅〉相模鉄道相鉄本線「天王町駅」徒歩5分 ※転居を伴う方は、入社時の「転居費用」を会社が負担します。 ※在宅勤務制度あり勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場【雇用形態】正社員（契約期間：無期雇用）試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更あり） ※フレックスタイム制に関しては試用期間中の適用はございません。 ※管理監督者での採用の場合、試用期間はございません。【給与】月給制 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。通勤手当：会社規定に基づき支給【勤務時間】 8:30～17:00 ※フレックスタイム制（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【休日・休暇】年間：125日（2025年度計画）内訳：完全週休二日制（土日祝）・有給休暇：入社直後最大22日付与 ※入社月により変動あり：勤続1年未満22日／勤続1年以上24日・通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100％。・慶弔時の特別休暇・転勤休暇制度・リフレッシュ休暇【福利厚生】・加入保険：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険・定年：60歳（再雇用制度あり）・時短勤務制度・時差出勤制度・カフェテリアプラン・確定拠出年金・社員研修制度・財形貯蓄・持株会・制服貸与・労働組合あり・事業所内に社員食堂有り【教育制度】・階層別/職能別研修・通信教育の奨励金制度・公的資格表彰金制度・年齢や資格に応じた教育制度
応募資格	【必須（MUST）】・ライセンス契約書作成経験（和文・英文）・ライセンス交渉経験（3年以上）・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当）・特許法・契約に関する基礎知識 ※担当クラスでも、4～5年経験があれば可【歓迎（WANT）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・海外ライセンス契約の実務経験5年以上・国際的なビジネス交渉経験＜求める人材像＞・知財戦略強化を推進する上で、社内外との円滑なコミュニケーションを図り、利害調整や合意形成を推進できる方・チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方を期待しています。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実上場企業シェアトップクラス資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	5950290

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