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【京都】調達企画(CSR/ESG推進)◆全社の調達戦略、企画デザインをリード/未来の組織・事業を形づくるポジション◎プライム上場/福利厚生充実

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

マクセル株式会社

  • 京都府

    • 資本金12,200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • その他
  • エネルギー
部署・役職名 【京都】調達企画(CSR/ESG推進)◆全社の調達戦略、企画デザインをリード/未来の組織・事業を形づくるポジション◎プライム上場/福利厚生充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■役割と期待内容
調達企画担当としてCSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減、サプライチェーンガバナンスの構築及び管理の強化に取り組んでいただきます。
入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務からスタートし、経験を積みながらチームの中心メンバーとして活躍していただきます。

ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。
〈戦略企画・ガバナンス強化〉
・責任ある鉱物調達の調査・結果取りまとめ
・サプライヤBCP管理
・社外公表資料作成
・多様な関係者との連携によるCSR・ESG活動の推進
・社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ)

〈サプライヤ管理・リスク評価〉
・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
・サプライチェーン全体のリスク管理と改善推進
・適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
・内部統制のフロー見直し、証憑管理

〈システム運用・業務効率化〉
・調達システム管理業務
・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(内容チェック含む)
・ユーザーからの問合せ対応
・買掛データ集計業務(データベースから抽出し、Excelでまとめる作業)
・生成AI活用による業務合理化(AIでデータを分析・推論し、調達の戦略立案やサステナビリティ対応を効率化)

業務の変更の範囲:会社の定める業務

■配属部門
調達SCM本部 調達マネジメント部 調達企画課

■募集背景
当社では、事業の拡大に伴い、サプライチェーンにおけるCSR・ESGの取り組みを強化しています。
近年、国際的な人権や環境への関心が高まる中、企業にはサプライチェーン全体での責任ある行動が期待されています。当社でも、透明性やトレーサビリティの向上を含めたCSR・ESG活動に力を入れており、社会的責任を果たす調達体制の構築を進めています。
今回募集するポジションでは、全社の購買活動を支える組織で、調達企画・管理業務を担っていただきます。
将来的には、サステナブルな事業活動を支える戦略の立案・推進にも関わっていただくことを期待しています。

■会社概要
マクセルは1961年に創業し、国内でアルカリ乾電池の生産を開始。
その後、製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。
労働条件 【勤務地】
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
〈最寄駅〉
・JR東海道本線「山崎駅」徒歩20分
・阪急電鉄阪急京都線「大山崎駅」徒歩20分
※JR/阪急の駅から会社送迎バスあり。
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
在宅勤務制度あり
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【雇用形態】
正社員(契約期間:無期雇用)
試用期間:3か月(試用期間中の勤務条件変更あり)
〈試用期間中の勤務形態〉
就業時間:8:30~17:00
所定労働時間:7時間45分
休憩:45分

【給与】
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。
月給
通勤手当:会社規定に基づき支給

【勤務時間】
8:30~17:00
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中の適用はございません。
標準労働時間:1日7時間45分

【休日・休暇】
年間:125日(2025年度計画)
内訳:完全週休二日制(土日祝)
・通算2年間の介護・育児休暇があり、育児休暇における復職率100%。
・慶弔時の特別休暇
・転勤休暇制度
・リフレッシュ休暇
・有給休暇:入社直後最大22日付与
※入社月により変動あり:勤続1年未満22日/勤続1年以上24日

【福利厚生】
・加入保険:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・定年:60歳(再雇用制度あり)
・時短勤務制度
・時差出勤制度
・カフェテリアプラン
・確定拠出年金
・社員研修制度
・財形貯蓄
・持株会
・制服貸与
・労働組合あり
・事業所内に社員食堂有り

〈教育制度〉
・階層別/職能別研修
・通信教育の奨励金制度
・公的資格表彰金制度
・年齢や資格に応じた教育制度
応募資格

【必須(MUST)】

<下記いずれか必須>
・製造業での購買・生産管理経験2年以上
・企業(業種問わず)における CSR・ESG関連業務経験


【歓迎(WANT)】

・品質管理または生産管理経験
・英語を用いた業務(メール、資料作成など)に抵抗のない方
・サプライチェーンマネジメントに関する資格・知識
・ISO26000、ISO14001等の規格に関する知識
・リスク管理、内部統制に関する実務経験
・Excelやデータベースを活用した集計・分析業務の経験があり、業務効率化や課題抽出に取り組んだことがある方


<求める人材像>
・社内外問わず、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図りながら、協調性を持って業務を推進できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 シェアトップクラス 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/03
求人番号 5950233

採用企業情報

マクセル株式会社
  • マクセル株式会社
  • 京都府

    • 資本金12,200百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • その他
  • エネルギー
  • 会社概要

    【設立】2017年4月
    【代表者】取締役社長 中村 啓次
    【資本金】122億円
    【従業員数】1,296名(2025年3月31日現在)
    【本社所在地】京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
    【その他事業所】
    主な国内拠点:東京、宮城、神奈川、山梨、京都、兵庫、福岡など
    主な海外拠点
    生産拠点:イギリス、中国、マレーシア、インドネシア
    販売拠点:アメリカ、パナマ、イギリス、ドイツ、ハンガリー、香港、中国、台湾、シンガポール、ベトナム、タイ、インド

    【事業内容】エネルギー、機能性部材料、光学・システム及びライフソリューション製品の製造・販売

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