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【グローバルDXコンサルタント/マネージャー・シニアマネージャー】海外200拠点へ拡大中のグローバルファーム＜柔軟なキャリアパスを実現◎/年休120日以上/残業月10時間程度＞
採用企業案件
株式会社フェアコンサルティング
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【グローバルDXコンサルタント/マネージャー・シニアマネージャー】海外200拠点へ拡大中のグローバルファーム＜柔軟なキャリアパスを実現◎/年休120日以上/残業月10時間程度＞ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【 業務内容 】 日系グローバル企業の海外法人を中心とした、業務系システム（会計・連結会計・業務管理等）の導入支援・構想策定・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◾️業務詳細 ・クライアントの海外拠点における業務・システム課題の整理、分析 ・クライアントのグロ－バル展開に合わせたシステム構想策定支援 ・会計・連結会計・ERP等の業務管理システム導入支援 ・システム導入プロジェクトの全体管理・推進（PM/PMO） ・日本本社・海外子会社との調整・ファシリテーション ◾️配属先 システムソリューション事業部：メンバー8名（男性4名、女性4名） 【 ポジションの魅力 】 ◉"日本と世界を繋ぐ"ダイナミックな環境 日系企業のグローバル展開をシステム面から支援する本業務では、日本本社と海外現地法人の橋渡し役として、グローバルな視点で課題解決に取り組めます。国を跨いだプロジェクトに関わることで、スケールの大きな業務経験を積んでいただけます。 ◉プロジェクトマネジメント力・ファシリテーション力を実戦で鍛えられる 多国籍チームや部門横断の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進していくため、調整力や推進力といった「コンサルタントとしての総合力」も自然と身につきます。 ---------------------------------------- 【 会社概要 】 当社は日系企業の海外進出・海外事業を専門にサポートするグローバルコンサルティングファームです。 主に会計、税務、労務、システム導入、人材に関するソリューションで、企業の海外事業を支援しています。海外事業を支援するためには、現地での迅速な連携と対応が不可欠であるとの考えから、当社は19ヵ国34拠点に自社オフィス（直営拠点）を持ち、丁寧かつスピーディーな対応を行っています。全拠点に海外事業に詳しいメンバーが駐在しており、海外進出の検討段階から、進出後の立ち上げ、さらに事業撤退に至るまでの全てのご相談に応じています。 ＜具体的なソリューション例＞ ・海外進出を検討している企業の現地における市場調査、支店の設立に関する手続きや、オフィスの場所などの不動産選定 ・進出後の人事労務、経理、税務といった会社運営の支援 ・海外に複数拠点を有する日系企業に向けた会計システムの導入支援 ◾️高度な専門性を追求する「グループ戦略」 会計・税務をコアとしつつ、総合的なコンサルティングサービスを提供するため、各分野に特化したグループ会社による専門性の強化を図っています。 ＜グループ会社＞ ・税理士法人フェアコンサルティング：国際税務アドバイザリーに特化 ・株式会社フェアベンチャーサポート：IPO（新規株式公開）支援に特化 ・株式会社フェアリクルートメント：グローバル人材、会計・経理人材に特化した人材紹介 ・エフシー株式会社：記帳代行、コンプライアンス業務 ◾️将来の展望 会計や税務、財務をコアな事業領域としていますが、将来的には総合的なグローバルコンサルティングファームとして海外200拠点を目指し、「より多くのお客様に喜んで頂けるサービスを提供する」という理念のもと、新たな事業の立ち上げなども積極的に行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京オフィス：東京都中央区築地一丁目12-22コンワビル7階 ・最寄駅：東京メトロ日比谷線/東銀座駅より徒歩2分 ・転勤：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性 ※会社都合で発生することはほとんどありません。ご本人の希望や成長機会に応じて転勤が発生することがあります。 【勤務時間】09:00~18:00（休憩時間：60分） ※フレックスなし ※原則出社前提となります ※月平均残業：10時間程度 【雇用形態】正社員 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件変更：変更なし 【給与】月給制 ・賞与実績：年1回 ・昇給：年1回 ※お持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえ、決定させていただきます。 ※想定年収は賞与を含んだ金額となります ※初年度の賞与は入社時期によって異なる場合がございます ・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当を支給 ※固定残業時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 【休暇・休日】年間休日120日以上（2025年度） ・完全週休2日制(土曜/日曜/祝日) ・その他： その他(夏季・冬季休暇/慶弔休暇) 有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) など 【その他福利厚生】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他：短時間勤務制度、時間休制度、産休・育休制度,健康診断・社員旅行(年1回)、各種祝金、記念品授与 ※育休後の復帰率100%(過去5年間の実績) ※退職金なし/寮・社宅なし/入社後株売買原則禁止/副業原則禁止 【変更の範囲】会社の定める業務/当社業務全般 入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・監査法人・コンサルファームでの経験、または海外法人向け会計・業務改善プロジェクト経験 ・PM/PMOのご経験 【歓迎（WANT）】 ・会計資格（USCPA、簿記2級以上など）・ERPの導入、運用支援経験 ・クロスボーダープロジェクトの経験海外子会社との業務改善やシステム導入など） |
| アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5950229 |
採用企業情報
- 株式会社フェアコンサルティング
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- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2004年8月
【代表者】代表取締役社長 伴 仁
【従業員数】546名
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
【事業内容】
■クロスボーダーM&A、海外事業組織再編
■移転価格税制
■外国子会社合算税制(タックスヘイブン対策税制)
■長期出張者や駐在員の個人所得課税
■企業価値最大化と税務コンプライアンス構築支援
【当社について】
当社は企業の海外進出や国際税務に特化した会計系コンサルティングファームです。アジア・欧州・米州他に28の自社拠点を持ち、日本企業の海外進出をワンストップでサポートしています。現在も海外新規拠点準備を進めており、更なる事業拡大を行う予定です。個々人はプロ意識が高く、仲間同士を助け合う社風があります。また3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。
各海外拠点には日本人スタッフが常駐し、常に日本と連携を取りながらボーダレスかつスピーディなサービス提供をすることが強みです。また社内には多くの大手監査法人、国税庁出身者がおりますので、専門的な知識とノウハウを活かした提案をしています。
【代表プロフィール】
日本国公認会計士・税理士
あずさ監査法人大阪事務所にて数多くの企業の株式公開を実務面でサポートした経験を持つ。 近年は多くのグローバル企業が直面する国際税務や国際財務上の諸課題を財務会計のみならず管理会計上の視点からも最適なソリューションを提供するコンサルティングを専門としており、多くのクライ アントから高い評価を得ている。また、国際税務戦略や国際財務戦略を実施する局面では、IPO、M&A、コーポレートファイナンス等といった高度な金融手法の活用方法を実務支援するとともに、当グループ会社および諸外国のアライア ンスパートナーを統括するプロジェクトリーダーとして、ソリューションの立案から実践まで幅広いサポートを行う実務経験を多数有する。
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