Javaエンジニア【オープンポジション】（金融）

【募集の背景】 弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターです。 主に銀行・保険・決済等、金融事業のお客様と、共創ビジネスやお客様サービスの基盤となるシステム構築を担っています。 近年では特にモダナイゼーション、クラウド（AWS, Azule, GoogleCloud等）案件に注力しています。 お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいエンジニアを募集します。 【主な業務内容と特徴】 私たちは、お客様から要求されたシステムを構築することに止まらず、業界動向や市場ニーズを捉えた提案型エンジニアのプロフェッショナル集団です。 上流工程のシステム化計画や要件定義、設計・開発・本番リリース、さらには保守に至るまで全工程にわたりシームレスにお客様をご支援しています。 領域も基幹系、情報系、DX、アプリケーション基盤と幅広く、規模においても150名を超える大きなプロジェクトにも携わっています。 ■保険系プロジェクトの一例 ・レガシーなシステムを最新のクラウド環境へ最適化（モダナイゼーション） ・最新のインシュアテック（InsurTech）を融合 ■決済系プロジェクトの一例 ・IBM/Kyndrylと協業した大型プロジェクト ・大手流通系向けクレジット基幹システム ・大手自動車向け決済汎用システム ・流通系向けクレジット基幹システム 【この仕事の魅力】 通常のシステム開発だけでなく、弊社独自ソリューションを活用してお客様の価値創造へ貢献できます。 また、プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを図り、業務を推進することは、視野を広げ、多様な考え方に触れることで自身の成長に繋がります。 【キャリアの広がり】 金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、保険、決済、銀行といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。開発経験を積みベースを作り、徐々に一つ上の役割、作業を担いステップアップしていきます。キャリアを積み、PL/PMやテックリードを目指すこともできます。 【働き方】ハイブリッド×フレックス 都内を中心としたお客様先サイト × 在宅のハイブリッドスタイル。 コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能です。 【教育・研修制度】 資格取得を奨励しています。研修によるスキルアップに積極的に取り組んでいます。 Udemy Businessで自己研鑽も可能です。

■雇用形態 正社員 試用期間：有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■給与 年収 550万円 〜 1000万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 月給（基本給）：33万～51万円程度 ※経験・スキルによって前後する可能性があります。 別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回 ■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月19.3h ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、など 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度、時短勤務制度（子供が小学6年生まで） 育児休業制度（子供が2歳になるまで） 子の看護休暇（小学6年生までの子供が1人の場合5日、2人の場合10日付与） 不妊治療休暇、介護休暇制度 育休取得率：女性100% 、男性91% ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり 【研修】 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など