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Javaアプリケーションエンジニア【オープンポジション】（共創型/金融）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エクサ
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | Javaアプリケーションエンジニア【オープンポジション】（共創型/金融） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集の背景】 弊社はお客様と並走しながらビジネスを作り上げる「共創型サービスインテグレーター」です。 主に銀行・保険・決済等、金融事業を展開されるお客様から、共創ビジネスやお客様サービスの基盤となるシステムの構築への高い期待をいただいています。お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいエンジニアを募集します。 【主な業務内容と特徴】 私たちは、お客様から要求されたシステムを構築することに止まらず、業界動向や市場ニーズを捉えた提案型エンジニアのプロフェッショナル集団です。 上流工程のシステム化計画や要件定義、設計・開発・本番リリース、さらには保守に至るまで全工程にわたりシームレスにお客様をご支援しています。 領域も基幹系、情報系、DX、アプリケーション基盤と幅広く、規模においても150名を超える大きなプロジェクトにも携わっています。近年では特にモダナイゼーション、クラウド（AWS,Azule,GoogleCloud等）案件に注力しています。 ■保険系プロジェクトの一例 ・レガシーなシステムを最新のクラウド環境へ最適化（モダナイゼーション） ・最新のインシュアテック（InsurTech）を融合 ■決済系プロジェクトの一例 ・IBM/Kyndrylと協業した大型プロジェクト ・大手流通系向けクレジット基幹システム ・大手自動車向け決済汎用システム ・流通系向けクレジット基幹システム 【この仕事の魅力】 通常のシステム開発だけでなく、弊社独自ソリューションを活用してお客様の価値創造へ貢献できる点も弊社でエンジニアとして活躍する魅力の一つです。 また、プライムベンダーとしてお客様と直接コミュニケーションを図り、業務を推進することは、視野を広げ、多様な考え方に触れることで自身の成長に繋がります。 金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、銀行、保険、決済といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。 【キャリアの広がり】 金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、保険、決済、銀行といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。開発経験を積みベースを作り、徐々に一つ上の役割、作業を担いステップアップしていきます。キャリアを積み、PL/PMやテックリードを目指すこともできます。 【働き方】 基本的には都内を中心としたお客様サイトにて、または在宅ワークのハイブリッドスタイル。さらにフレックスタイム勤務を活用して柔軟な働き方が可能な環境が整っています。 【研修・教育制度】 資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■給与 年収 550万円 〜 930万円 月給（基本給）：33万～51万円程度 ※経験・スキルによって前後する可能性があります。 別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回 ■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月18.1h（2024年実績） ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、など 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度、時短勤務制度（子供が小学6年生まで） 育児休業制度（子供が2歳になるまで） 子の看護休暇（小学6年生までの子供が1人の場合5日、2人の場合10日付与） 不妊治療休暇、介護休暇制度 育休取得率：女性100% 、男性91% ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり 【研修】 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Web-Java案件の要件定義～サービスインまで独力で遂行経験■システムエンジニアとしての実務経験（７年前後目安） ■基本設計以降５年以上の経験 ■Java＋フレームワークの経験 【歓迎（WANT）】 ■Javaの他、Python、C、COBOLを使用した経験（AIスキルは不問）■提案フェーズからの参画経験 ■金融系のシステム開発の経験 ■アジャイル開発の経験 ■クラウド(AWS、Azure、GoogleCloud等)活用の経験 ■リーダー、サブリーダーの経験（5名以上のブロックリーダー歓迎） ・前向き且つ新しいことにチャレンジする取り組み姿勢 ・コミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 5950083 |
採用企業情報
- 株式会社エクサ
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年10月1日
【代表者】林 勇太
【資本金】12億5,000万円
【売上高】345億7,100万円（2025年3月期、SEC基準 連結ベース）
【従業員数】1,273名（2025/4/1時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
【その他事業所】神奈川、愛知、大阪、広島
【事業内容】
■業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
■ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
■情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
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