【690万円～1000万円】テックリード（ITアーキテクト）

【募集の背景】 弊社はお客様と並走しながら『共感』と『技術』で未来を切り拓くサービスインテグレーターです。 お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいエンジニア、テックリード（ITアーキテクト）を募集します。 【主な業務内容と特徴】 様々なエンジニアリング活動に横断的に関わり、数多のプロジェクトを主に技術の側面から成功に導きます。 ソリューション開発・システム開発プロジェクトにおいて主に以下の業務を担当して頂きます。 お客様例：銀行・生損保・決済等の金融領域 ・アーキテクチャデザイン、活用する技術・製品選定のリード ・テクニカルな課題解決のリード ・エンジニアリングチームの技術的観点における統制・品質確保 ・次世代のテックリード候補となるエンジニアの育成 【この仕事の魅力】 高い技術力を持つテックリードチームの一員として、システムの性質、開発規模、開発プロセス、扱うテクノロジー、それぞれが異なる多種多様なプロジェクトに数多く携わることにより、自身のエンジニアとしてのケイパビリティを高めることができます。 【主な技術スタック(一例)】 ■言語/フレームワーク Java/Spring、TypeScript、JavaScript/Vue.js、Nuxt.js ■データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle ■インフラ AWS (CloudFront、ELB、 API Gateway、 Fargate、 Aurora、 RDS、WAF、GuardDuty、KMS, etc) ■CI/CD AWS Code Family、 GitHub Actions etc. ■コード管理：AWS Code Family、GitHub ■プロジェクト管理：backlog、redmine etc. ■チャットツール：Slack 【働き方】 オフィスワーク （お客様先サイト）× リモートワークのハイブリッドスタイル コアタイムなしのフレックス 【研修・教育】 資格取得を奨励し、研修によるスキルアップに積極的に取り組んでいます。 Udemy Businessを利用して自己研鑽も可能です。

■雇用形態 正社員 試用期間：有（6ヵ月） ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■給与 年収 690万円 〜 1000万円 ※（基本給＋アップデート手当）×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業（19.3h/月）分の時間外手当を含めて算出 ※時間外労働手当は、1分単位での支給です。 月給（基本給）：40万～51万円程度 ※経験・スキルによって前後する可能性があります。 別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位） 別途、賞与あり：年2回 ■勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 ※在宅勤務制度あり ※配属されたプロジェクトにより客先オフィス（都内、横浜近郊）の場合もございます。 受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■勤務時間 標準労働時間7.5h（休憩60分） フレックスタイム制（コアタイム無し） フレキシブルタイム7:00～20:00 全社平均残業時間：月18.1h（2024年実績） ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇、など 有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 【育児・介護支援に関する制度】 産前産後休暇制度、時短勤務制度（子供が小学6年生まで） 育児休業制度（子供が2歳になるまで） 子の看護休暇（子供が小学6年生までの子が1人の場合5日、2人の場合10日付与） 不妊治療休暇、介護休暇制度 育休取得率：女性100% 、男性91% ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■待遇・福利厚生 【諸手当】 借家手当（適用条件あり）、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎（適用条件あり）、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり 【研修】 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など