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| 部署・役職名 | コーポレート責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、コーポレート機能の立ち上げ・体制構築から、経理・財務を含む管理業務全般の実務とマネジメント、および経営管理・人事・ガバナンス体制の整備までを一貫して担っていただきます。 事業成長のスピードを支えながら、数字と組織の両面から長期的に持続可能な経営基盤を築く重要な役割です。 <具体的な業務内容> ・コーポレート部門(経理・財務・人事・総務等)の統括および体制構築 ・経理・財務業務の実務およびマネジメント - 仕訳・月次・年次決算の実施とレビュー - 資金繰り管理、支払・請求業務の運用 - 予算策定・予実管理、経営数値の可視化 ・経営会議/取締役会の運営支援および経営管理資料の作成 ・ガバナンス・内部統制体制の整備 ・外部専門家(会計士、税理士、社労士等)との折衝・連携 ・経営陣/事業部門と連携した中長期的な組織/財務戦略の立案・推進 ※業務範囲は、候補者のご経験・ご志向に応じて柔軟に設計します。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のご経験があることを必須とします。・事業会社での経理/財務実務経験(3年以上) ・経理・財務領域におけるマネジメントまたはリーダー経験 ・月次/年次決算対応のご経験 ・経営層/他部門と連携しながら、経営管理を推進した経験 【歓迎(WANT)】 以下のご経験がある方は歓迎いたします。・コーポレート部門の立ち上げまたは体制構築に関与した経験 ・管理部門全体(経理・財務・人事・総務など)の統括経験 ・監査法人/税理士事務所など外部専門家との折衝経験 ・内部統制/ガバナンス体制の構築経験 ・経営会議運営や経営企画領域での数値分析/レポーティング経験 ・事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 ・達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 ・チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ・ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 ・リソースが限られたなかでも状況を打開する気概のある方 ・世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 5948525 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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