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【グローバル経理】国内最大級のリーディングファームで海外拠点の資金管理・税務対応を担うプロフェッショナル
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
長島・大野・常松法律事務所
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- 会社規模501-5000人
- 法律事務所
| 部署・役職名 | 【グローバル経理】国内最大級のリーディングファームで海外拠点の資金管理・税務対応を担うプロフェッショナル |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事務所概要】 ■長島・大野・常松法律事務所は、日本有数の総合法律事務所として数々の大型案件を手掛けています。あらゆる分野の法律問題に対応してきた実績に基づき、企業が必要とする様々なリーガルサービスをワンストップで提供できる体制を整えています。 ■東京オフィスのみならず海外にも8拠点のオフィスを構え、外国弁護士を含む優秀な弁護士とスタッフを擁してグローバルな活動を展開しています。企業が日常的に直面する多種多様な法律問題、企業の買収・提携、国内外の金融取引及び金融規制、その他様々な分野において、専門的知識に裏付けられた豊富な実績と幅広い経験やノウハウを有しています。また、それらの蓄積、共有化を図ることによって、より高度なリーガルサービスへと繋げる努力も怠りません。常に最高の質のリーガルサービスを迅速に提供することをモットーとする当事務所は、現状に満足することなく、クライアントにとって”Your Most Trusted Partner”であり続けるために常に進化を続けています。 【オフィス】 グローバルに展開をしており、下記の国々に拠点を有します。 ・東京オフィス ・ニューヨーク（2010年：開設） ・シンガポール（2013年：開設） ・バンコク（2014年：開設） ・上海（2014年：開設） ・ハノイ（2015年：開設） ・ジャカルタ（2023年：開設） ・ロンドン（2025年：開設） 【採用背景】 法的課題が複雑化する中で当事務所の役割が重要性を増し、海外拠点が拡大しています。グローバルな視点での経理業務を担当できる専門家が求められており、多様な国の税務対応を強化するため、即戦力となる経理の専門家を募集しています。海外拠点の運営を円滑にし、業務の効率化を図るため、経験豊富なマネージャーを求めています。 【仕事内容】 ・海外拠点決算（月次・年次）、予算管理、資金管理 ・海外拠点所属員給与計算 ・海外拠点会計・税務対応 ・海外拠点運営（スタッフ教育等）体制構築支援 ・新規拠点立ち上げ支援 【配属部署】 事務局（海外オフィスサポート） 【組織構成】 ■現状11名 様々なバックグラウンドのスタッフがおりますので、中途入所者の受け入れ体制は心配ありません。 【おすすめポイント】 国際的なビジネス環境での経験を積むことができる貴重な機会です。多様な国の経理業務に携わることで、専門性を高めることができます。経営層との密接な連携を通じて、経営戦略に貢献することが期待されます。また、新規拠点の立ち上げに関与することで、プロジェクトマネジメント能力を養うことができ、将来的には拠点の運営に関する経営提言を行う役割も期待されます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：３か月（期間中の変更なし） 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準時間：1日7時間（コアタイム：11:00～16：00） ※生産性高く働けるよう、環境整備に力を入れています。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー 最寄駅：各線／東京駅 在宅勤務：週1日実施 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【給与】 年俸制 賞与：年2回 昇給：有 業績賞与：年末に支給の場合あり 通勤手当：月額上限5万円まで 住宅手当：有 【休日休暇】 年間休日：120日 休日：完全週休2日制 休暇：祝日、年末年始、連続休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇、出産休暇、裁判員休暇、育児休業、介護休業、その他 年次有給休暇：初年度15日・入所月により異なる 【福利厚生・制度】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・確定拠出企業年金制度 ・教育制度 ・海外研修旅行制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・教育費補助制度 ・在宅勤務制度 ・厚生費補助制度 ・財形貯蓄制度 ・会員制リゾートホテル ・婦人科検診受診補助 ・産業医による健康相談 ・ベビーシッター利用料補助 ・キャリアと育児の両立支援プログラム ・懇親会補助 ・サークル活動など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外拠点の月次・年次決算業務に従事した経験がある方・海外拠点における予算管理や資金管理の実務経験が豊富な方 ・各国の税務申告業務を担当した経験があり、税務関連の知識を有する方 ・新規拠点の立ち上げにおいて、経理業務のフレームワークを構築した経験がある方 ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験があり、成果を上げた方 ・将来的に経理・財務部門のマネージャー職を目指している方 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在経験があり、異文化環境での業務遂行能力が高い方・経理関連システムを用いた業務改善の実績がある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 海外事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5948457 |
採用企業情報
- 長島・大野・常松法律事務所
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- 会社規模501-5000人
- 法律事務所
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会社概要
【設立年月日】2000年1月1日
【代表者】マネージングパートナー 藤原 総一郎
【弁護士数】658名（日本弁護士等594名、外国弁護士等64名）
【職員数】461名（海外拠点スタッフ、パートアルバイト等含）
※2025年4月1日現在
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー
【事業内容】
国内外での豊富な経験・実績を有する日本有数の総合法律事務所です。
企業が直面する様々な法律問題に対処するため、複数の弁護士が協力して質の高いサービスを提供することを基本理念としています。
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