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グループ会社のPMI推進担当者

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グループ会社のPMI推進担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■M＆Aでグループ入りした各社のPMI、シナジー創出活動の推進及び全体管理（PMI委員会の運営）
■PMIにおける個別課題へ関連部門、子会社と連携しての対応
■M＆Aにより新しく当社グループ入りする子会社のDay100までの初期PMIの推進
■PMI戦略の企画・推進・仕組みの整備・上記PMI、シナジー創出活動についての経営への報告、提案
■グループ内社員の教育
労働条件 【勤務時間】
8:30～17:25（所定労働時間：07時間55分）、フレックスタイム制
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、各種福利厚生施設
【休日休暇】
年間休日数127日
完全週休2日制（土日祝休み）、年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
応募資格

【必須（MUST）】

◆PPT/Excel/Wordでの資料作成能力
◆プロジェクト等におけるPMもしくはリーダーの経験
◆ファシリテーション実施及び課題を構造化することができる
◆社内外の調整能力
◆TOEIC600点以上

【歓迎（WANT）】

・PMI関連業務の実務経験
・M＆A関連の知識、業務経験
・モーターおよびその周辺製品に関する知識

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/23
求人番号 5947826

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