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| 部署・役職名 | 【病棟看護師】慢性期・地域包括ケア生活を支える看護|2交代制|残業ほぼ無し月平均0.5h|賞与年3回(4.3か月分)|プリセプター/メンター制度充実|年次休暇取得率94%| |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当施設では、スタッフ一人ひとりがゆとりを持ち、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 この度、既存スタッフの負担を軽減し、全員で協力しながらより質の高いケアを継続していくため、看護師の体制強化を図ることになりました。 【仕事内容】 入院患者様は高齢者が中心の慢性期の病院です。在宅復帰される患者様、長期療養の患者様、それぞれの希望に寄り添った質の高い看護を実践しています。 入院患者の看護および介護業務を行っていただきます。(夜勤は月4日程度) 【看護体制】 看護基準:障害者一般10対1、療養20対1、地域包括ケア13対1 【病院概要】 障害者等一般病棟:50床(10対1) 医療療養病床:19床(20対1) 地域包括ケア病床:30床(13対1) 《ポジションの魅力》 ■回復過程を長期的に支援 患者様が病気と向き合い、生活の再建を目指す過程を長期にわたってサポートできます。小さな変化や回復の兆しを見逃さず、患者様やご家族とともに喜びを分かち合えます。 ■落ち着いた職場環境 病状が安定した患者様が多いため、病棟全体の雰囲気が比較的穏やかです。精神的なプレッシャーが少なく、落ち着いて働きたい方に向いています。 ■多職種連携の強化 リハビリ専門職やソーシャルワーカーなど、多様な職種と連携して患者様の生活を支える機会が多いため、調整能力やチームケアのスキルが磨かれます。 ■多様な疾患への対応 慢性の病気を抱える患者様を多角的に診る機会が多いため、疾患管理や合併症予防、ADL(日常生活動作)維持のための看護など、幅広い知識やスキルが身につきます。 【病院紹介】 特定医療法人杏林会 新生翠病院は、熊本県荒尾市増永に位置するケアミックス型の病院です。1947年4月に設立された当院は、「地域に愛され、信頼される病院へ」を目標に掲げています。 荒尾市民病院などの急性期病院の後方支援病院として機能し、患者様は主に亜急性期から慢性期の方々が中心です。病床数は計99床で、障害者等一般病棟(50床)、医療療養病床(19床)、地域包括ケア病床(30床)を有しています。 診療科は内科、リハビリテーション科、消化器内科、脳神経内科など多岐にわたり、多職種が協同し、患者様の自立支援と「その人らしい生活」の実現を目指す全人的な医療とケアを重視しています。 また、医療と介護の連携に力を入れており、関連施設(介護老人福祉施設や有料老人ホーム等)の運営に加え、訪問診療や訪問看護などの在宅サービスも提供することで、地域全体の医療・介護ニーズに対応しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・日勤 7:00 〜 16:00(早出) 8:30 〜 17:30(日勤) 10:00 〜 19:00(遅出) 11:00 〜 20:00(超遅出) ・夜勤 17:00 〜 9:00(2交替) ※夜勤は、平均して月間4回程度 【休日・休暇】 年間休日111日 週休2日 年次有給休暇 メモリアル休暇(年3日を限度として、結婚記念日など本人の希望日に付与) その他リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇など 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 年3回(6月・12月・3月) ※前年度実績計4.3ヵ月 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【手当等】 職務手当 17,000円 調整手当 10,500円 〜(経験年数により加算。なお、内8,000円は夜勤開始時より支給する) 特定処遇手当7,000円 夜勤手当 通勤手当 実費 育児手当(保育料の補助) 家族手当 3,000円 〜(扶養家族により支給額は異なります) 住宅手当 3,000円 〜(賃貸住宅等を借りている場合に支給) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・正看護師免許【歓迎(WANT)】 ・病棟での勤務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5947645 |
採用企業情報
- 医療法人杏林会
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】鴻江 勇和
【本社所在地】熊本県荒尾市増永2620番地
【事業内容】内科/リハビリテーション科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/放射線科/脳神経内科/もの忘れ相談
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