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営業マネジャー（幹部候補）｜顧客紹介経由の案件が8割を超える営業職

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	営業マネジャー（幹部候補）｜顧客紹介経由の案件が8割を超える営業職
職種	個人営業個人営業・FP 不動産金融
業種	デベロッパーその他
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社についてディベロッパー（上場企業）の役員出身の30代の代表が立ち上げたベンチャー企業です。代表自身がこの業界の不誠実さに疑問を感じ続けていたこともあり、「顧客や社員に誠実である会社を創りたい」という思いで創業しました。事業内容は、投資用不動産をメインで取り扱い、お客様の資産運用を支援しています。投資用不動産と聞くとやや怪しい印象を持つ方も多いと思いますが、弊社は「お客様の資産形成に必ず貢献できる」と確信出来る物件（具体的には大阪市内の優良物件）のみを取り扱っています。また、代表の価値観として「社員全員が稼げる会社にする」ことをとても大切にしており、小さい企業規模ですが、業界最高水準のインセンティブ設計を行っています。 ■仕事について投資用不動産の販売営業をお任せします。＜他社にはない特徴は以下です＞１．都心部（大阪市内中心）の優良不動産のみを仕入れて販売　➝お客様の資産形成に確実に貢献できる物件２．受注案件の8割がお客様からの紹介経由　➝誠実さや、物件の商品力に信頼を頂き、自然と良い評判が広がっていく流れが出来ています　　（テレアポの営業は一切行っていません）３．インセンティブ比率が業界最高水準　➝売った物件の10％がインセンティブになるだけではなく、一定件数を販売すると特別インセンティブ（50万円以上）も発生＜業務の流れ＞・お客様とのお打ち合わせ（資産運用に向けた課題感ヒアリング）・NISAやその他の金融商品などと比較した、投資用不動産の魅力面のご説明・資産形成のシミュレーション ※契約手続きは、契約事務チームに引き継ぎます ※物件の仕入は、代表を中心に少数精鋭の専門部隊が行っているため、販売に専念できる環境です ■カルチャーについて代表の年齢が34歳、平均年齢は30前後と、全体的に年齢層は若い会社です。創業して2期目ですが、社員数は現在は9名在籍しており、ワンフロアで風通しよくコミュニケーションを取っています。誠実さ・丁寧さ・前向さ　の3つを採用指針として掲げており、全社員に浸透しています。
労働条件	｜条件面【初年度想定年収】 800万円～2,000万円・月給40万以上 × 14ヶ月（固定賞与2ヶ月分を含む）＋インセンティブ＋特別歩合給 ※経験・能力によって決定します【初年度年収例】 ①29歳 1年目 1,560万・40万×14ヶ月（月給＋固定賞与2ヶ月）＋インセンティブ800万円（20件販売想定）＋特別歩合200万 ②33歳 3年目 1,930万・45万×14ヶ月（月給＋固定賞与2ヶ月）＋インセンティブ1,000万円（25件販売想定）＋特別歩合300万｜雇用形態正社員（試用期間3ヶ月）｜勤務条件【勤務時間】 10：00〜19：00※休憩60分含む【休日・休暇】 ■年間休日129日 ■週休2日制（土日祝）※営業カレンダーによる ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇【福利厚生】 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金【各種手当】 ■通勤手当 ■インセンティブ手当 ■資格手当（例：宅建取得で3万円）
応募資格	【必須（MUST）】・投資用不動産業界での販売、または仕入れの経験をお持ちの方（法人・個人問わず）・顧客に誠実に向き合うマインド【歓迎（WANT）】・営業としての圧倒的な成績を残したことがある方・マネジメント経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	5947495

採用企業情報

株式会社ワンシード

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