転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【1級施工管理技士】年収1500万円を目指せる環境／利益高還元インセンティブあり／出張なし！

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【1級施工管理技士】年収1500万円を目指せる環境／利益高還元インセンティブあり／出張なし！

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【1級施工管理技士】年収1500万円を目指せる環境／利益高還元インセンティブあり／出張なし！
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	神奈川県
仕事内容	【仕事内容】 ◼︎この求人のポイント！【年収1,000万＋インセンティブ（20％）】アイデアや工夫により、向上した粗利原価20％をインセンティブとしてお渡しします！【会社紹介】私たちは、集合住宅からお馴染みの飲食店、公共施設まで、幅広い建物を手がける建築会社です。建設ニーズが途切れることはなく、業績は安定。社風は年功序列とは無縁の「ベンチャーマインド」で、若手の新しい挑戦や「もっと稼ぎたい！」という意欲を全力で応援する会社です。【具体的な仕事内容】建物を建てる現場の「まとめ役（プロデューサー）」として、スケジュールや安全の管理をお任せします。 ※最初は先輩のサポート（書類作成の手伝いや写真撮影など）から始めるので安心してください！【主な担当案件】 01. 新築工事：マンションや工場・倉庫などをゼロから建てます。更地から建物が完成した時の達成感は格別です！ 02. 店舗工事：飲食店やアパレル店などの内装・設備を整えます。オシャレな空間を作る楽しさがあります。 03. 施設工事：公共施設や商業施設の改修など。多くの人が使う建物なので、社会への貢献を実感できます。【最大の特徴：高還元のインセンティブ制度】「固定給＋インセンティブ」という形ではなく、現場監督としてのあなたの裁量で「上がった利益に応じた高いインセンティブ」をそのまま支給します！（例）自分で現場のコストや段取りを工夫し、当初の予定より利益が上昇！その上昇した利益の一定割合20％が、あなたの手当（ボーナス）として還元されます。頑張って利益を出せば出すほど、天井なしで収入が上がっていくシステムです。【職場の雰囲気・組織構成】同世代の20代〜30代が中心となって活躍する、活気ある組織です。職場の空気感：「年齢やキャリアに関係なく、実力がある人が正当に評価される」カルチャーです。全員がモチベーション高く働いていますが、ギスギスした雰囲気はなく、お互いの成果を称え合うオープンな環境です。【実例】 40代男性：複数案件を統括。高水準のインセンティブで年収1,500万円を実現！ ※建築施工管理の資格の持ちの方には下記手当が適用されます！一級施工管理技士：50,000円／月＜私たちがあなたに求めていること＞「とにかく稼ぎたい、成長したい」という意欲：今のスキルよりも、あなたの「モチベーション」を最重視します。チームをまとめるコミュニケーション：職人さんやお客様と「気持ちよく仕事を進めるための調整」ができる方を求めています。
労働条件	【就業場所】神奈川県厚木市中町4-4-15 TMビル4階 ※現場は神奈川県内が中心です。 ※出張なし【就業時間】 8:00～17:30（休憩1.5時間／実働8時間）現場により変動あり残業：月平均20時間程度　　【休日・休暇】年間休日数：123日週休2日制（土曜・日曜） ※振返り休日も可能祝日・GW・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇（7日間）・有給休暇【給与】月給＋インセンティブ夏・冬の賞与のほかに決算賞与あり月収：350,000円〜 ※詳細は面談時にお話しさせていただきます。【資格手当】一級建築士：80,000円二級建築士：30,000円一級施工管理技士：50,000円二級施工管理技士：20,000円・休日出勤手当あり（20,000円）・交通費支給・各種手当（資格手当・役職手当）・昇給あり・誕生日休暇あり【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・健康診断・成果連動型インセンティブ制度・資格取得支援制度・退職金制度（退職金共済）・社員旅行　（2026年沖縄の予定）・海外研修（イギリス・スペインに1週間）
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士【歓迎（WANT）】・現場監督経験者は優遇
アピールポイント	成果報酬型 Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/17
求人番号	5947494

採用企業情報

株式会社宙組

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る