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| 部署・役職名 | BIG4/サステナビリティ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業の持続的な成長に向けた、長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定支援 ✓サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定、戦略策定・推進機能立ち上げ支援 ✓サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築、サーキュラー製品戦略策定支援 ✓戦略的リスクマネジメント制度・体制構築、企業ガバナンス再構築支援 ✓プロジェクトマネジメント、成果物品質確保、下位メンバーへの指導・育成（Manager以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティを踏まえた中・長期経営計画策定支援 ✓サステナビリティビジネス創出・推進モデル構築支援 ✓戦略的リスクマネジメント制度・体制構築支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓企業経営に対する貢献意欲が高く、継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ✓企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマに強い関心を持つ方 ✓コンサルティングファームや事業会社の経営企画などで戦略立案・事業企画等の経験がある方 ✓問題・課題を検知・分析し、解決までのアプローチを構想・実行できる論理的思考力のある方 ✓異文化理解への関心と姿勢を持ち、グローバルな視点で業務に取り組みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（年間休日120日） ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓ワークライフバランス支援制度：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるご経験・スキル━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓コンサルティングファーム・シンクタンク・官公庁もしくは事業会社の経営企画/事業企画/財務経理等における、経営戦略／方針立案、事業戦略構想、プロダクト開発等の実務経験または同等の経験 ✓企業の持続的な成長に向けた多様なリスクと機会に係るテーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 【歓迎（WANT）】 歓迎条件（WANT）✓経営戦略立案、経営管理、事業開発等の事業・機能に関する高い専門性 ✓サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性 ✓ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 対策なし |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5947341 |
採用企業情報
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