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| 部署・役職名 | エレベーター/エスカレーターの施工管理 |
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| 仕事内容 |
エレベーター/エスカレーターの据付に関する施工管理業務および支援業務をお任せします。 【具体的には】 ◆仕様決定担当から引き継ぎ、計画書作成 ◆協力会社の選定 ◆ゼネコンと着工前の段取り打ち合わせ ◆着工準備、着工後の現場管理・監督 ◆検査、検査済証受け取り ◆引き渡し 工期は、エレベーター1台の小規模な現場だと3カ月程度、 数十台を設置する大規模高層ビルの現場だと1年半~2年程度です。 着工1カ月前から打ち合わせを重ね、現場の安全・品質・効率を推進します。 【入社後は】 まずは自社の人材開発センターにて座学による研修を行い、 昇降機の構造や取扱時の注意点などを学びます。 そのうえで、先輩同行や据付実習などを通じて現場を理解。 その後、指導員のもとで施工管理の実務をスタートさせ、ひとり立ちへ。 じっくりと育成期間を設けていますので、安心してチャレンジしてください! ダイナミックな大規模案件を手がけた達成感は格別! ビル・マンションの高層化が進むと共に、昇降機は“タテのライフライン”としてますます重要性が増しています。エレベーター1台の据付にももちろんやりがいがありますが、数十台にも及ぶ大型商業施設や超高層ビルでの工事はダイナミックで達成感も格別。当社でなら、そうした現場を手がけるチャンスも豊富です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆施工管理技士2級以上保持している方★建設現場における折衝力や交渉力がある方を歓迎しています。 ★入社時点でエレベーター/エスカレーターの知識は不要です。 専門知識は入社後の研修&OJTで学んでいただけます。 【歓迎(WANT)】 ・施工管理・現場代理人の経験・下記いずれかの資格を保持している方 └機械器具設置技術者 └電気施工管理技士 └職長 └安全衛生責任者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5946805 |
採用企業情報
- 株式会社日立ビルシステム
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- 資本金5,105百万円
- 会社規模5001人以上
- 設備・電気
- 電気・電子
- 機械
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会社概要
【設立】1956年10月1日
【代表者】山本 武志
【資本金】51億509万1,000円(全額 株式会社日立製作所出資)
【売上高】2,893億円(2024年度)
【従業員数】約8,700名(2025年3月時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地
【事業内容】
1,エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2,各種ビル設備の監視、制御並びにビル管理
3,土木及び建築工事業
4,冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5,建築物の設計、監理
6,ビル設備機器、防犯・防災機器、駐車場設備の賃貸及びリース
7,不動産賃貸業
8,データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9,警備業
10,工業所有権及びノウハウの実施許諾
11,前各号に関連又は附帯する一切の事業
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