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| 部署・役職名 | SaaSオペレーション企画【US_Manager】オペレーション/Ops管理職/マネージャー / 「モノづくりの力を解放」シリーズC拡張ラウンドのSaaS業界で製造業向けAIデータプラットフォームを提供する企業 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 ・・直近の資金調達を経て事業拡大中の成長フェーズ ・・SaaS/クラウドを活用したプロダクトを展開 【今回ポジションの業務内容】 ・・業務設計/プロセス最適化（BPR） ・・KPI設計と運用改善 ・・各国/各拠点との連携による施策実行 【求人の魅力ポイント】 ・・急成長領域で裁量大きく活躍可能 ・・ミッションドリブンな環境で専門性を深化 ・・柔軟な働き方（リモート可） ＊少しでも興味をお持ちいただけましたら、webでカジュアルに面談できますと幸いです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 語学レベル － 「TOEIC：600点以上またはIELTS：5.5以上」 － CEFR: B2以上またはそれ相当の能力があること － 業界をリードするオペレーション知見 － サプライチェーン、製造業、物流、あるいはSaaS・プラットフォームビジネスなどで、既存のルールに捉われないオペレーション設計・改善をリードした経験 － 収益拡大/コスト削減/顧客満足度向上などのために、既存の業務プロセス、組織体制、情報システムなどを抜本的に見直し、ゼロベースで最適な形に再構築し自社に適用させた実績。 － 機能戦略（部門戦略） 立案から実行までのリード経験 － 上位戦略を理解の上、経営や事業責任者と連携し、コアテーマの設定、戦略オプション検討と絞り込みを行い、戦略/OKR/KPIを設計した経験。 － 戦略を実行可能なタスクレベルに分解し、役割・リソースを割り当てプロジェクトを推進した経験 － 高い分析力と構造化力 － 大量なデータや定性情報、多岐のわたる事業課題に対し、表面的な事象ではなく、その裏にある本質的な要因を理解し解決策や結論を導き出した経験。 － 複雑な問題を扱いやすい要素まで分解、また不確実性を取り除き、ステークホルダーに分かりやすく伝えることで合意形成や指導を効率的に行った経験。 － 事業の収支バランスを踏まえた意思決定能力 － 単なる効率化ではなく、コスト・収益・顧客価値のバランスを見極め、事業として最適なオペレーションをデザインした経験 － リーダーシップと推進力 － 複数ステークホルダーを巻き込み、抵抗を乗り越えながら変革を主導した経験 － チームを率いて成果を出したマネジメント経験【歓迎（WANT）】 ・記載なし（面談時にご確認ください） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/23 |
| 求人番号 | 5946390 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 大手事業会社にて経営企画・事業企画・新規事業開発・WEBマーケを経験した後、世の中の負と向き合う社会課題特化型エージェントSocial Impact Careerへ参画。 【宇宙開発・地方創生・教育/保育・貧困・ヘルスケア・エネルギー・DX・ディープテック】領域を中心にご紹介。
- (2024/10/11)
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