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4152 OSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用/東京・大阪)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 4152 OSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用/東京・大阪)【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
当組織は、OSS(Ansible・Terraform・Kubernetesなど)を活用し、お客様のシステム構築業務、システム運用業務をデジタル化・自動化・効率化するサービス(コンサルティング、システム開発・構築、高付加価値なシステム保守)を展開しています。
当社が公開するOSSの当社オープンソースを開発していることも大きな特長です。
配属チームは13名の構成で、20代~50代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しています。

【職務内容】
以下のうち、Aが主たる職務となります。希望に応じてBにも携わっていただくことが可能です。
A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、当社オープンソース(OSS)に組み込み公開する。

【ポジションのアピールポイント】
・システム開発・構築・運用の経験を生かし、コンサルティングや提案などの上流工程に携わっていただくことができます。
・OSS(当社オープンソース・Ansible・Terraform・Kubernetes)に関し、様々な最新技術に携わっていただきます。
・日本のシステム構築/運用事業の変革をリードし、自動化に関する自身の専門領域を切り拓くチャンスがあります。
・マネージメントスキルを発揮し、個人単位ではなく組織・チームとして大きなアウトプットを創出することにチャレンジ頂くことが可能です。

【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
お客様プロジェクトの規定に従う必要がありますので、担当プロジェクトによっては現地作業が発生します。
入社一年以内に客先常駐の可能性あり

職務変更の範囲:会社の定める職務
応募資格

【必須(MUST)】

プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
<マネジメントスキル>
・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト(10名以上)におけるPL経験
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル/経験

<技術スキル>
・Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル

【WANT】
<マネジメントスキル>
・PMBOKやPMP等のプロジェクトマネジメント資格
・顧客折衝・提案活動の経験、および提案書作成スキル

<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)


主任の場合
【MUST】
<マネジメントスキル>
・スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること
・5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること

<技術スキル>
・サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自身をもって説明できる技術知識を有していること

【WANT】
<技術スキル>
・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等)
・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等)

<経験>
・自動化を活用した案件を経験したことがある
・PJ計画書を執筆したことがある


【求める人物像・ソフトスキル】
複数名程度のチームを牽引、メンバを育成し、事業拡大を志すマインド。
以下のようなコミュニケーションスキルを有する事。
・顧客や関係者の要望・課題を正確に把握できること
・技術的な内容を非技術者にわかるように伝えるために内容を理解し、資料(図や例示)を用いて適切に説明できること
・定例会議での報告資料作成・プレゼンを行えること
・トラブル発生時のエスカレーション含めた対応と根本原因の特定を推進できること
・顧客や社内の関連チームと良好な関係を築けること(協力関係を築くことができること)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/22
求人番号 5946310

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.52
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    • 東京都
    • 経営学科
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 大手事業会社DX部門を中心に、WEBサービス事業会社、コンサルティングファーム、SaaSベンダーと幅広くご紹介可能です。 エンジニア様の転職を支援して10年以上の経験があり、ポジションを創出する形でのご支援も可能です。
    • (2025/01/06)

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