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| 部署・役職名 | 新規事業プロダクトエンジニア／人材プラットフォーム本部 |
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職務内容 募集背景 当社「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 現在私たち人材プラットフォーム事業部では、医療・介護領域のスポットワークに特化した新規プロダクトを立ち上げ、リリース初期のグロースフェーズにあります。 当社サービスという日本最大級の医療介護求人プラットフォームを基盤に、働き方の多様化に応える新たな価値提供を目指しています。 よりよい採用体験の設計、プロダクトの機能拡充、技術基盤の整備に向けて、プロダクト開発チームを拡充するための増員募集です。 プロダクト紹介 当社サービス「体験勤務」の仕組みを通じて、医療・介護業界の採用におけるマッチング精度の向上と業務の効率化を支援するプロダクトです。 長期就業前に、現場を“体験”できる求人を提供 “気になる”を“実際に働く”で確かめる、ミスマッチ防止の選択肢 求人サイトとの連携を前提に、体験ベースでの採用導線を整備し、事業者・求職者双方にとって納得感のある就業判断を可能にします。 ■各プロダクト・技術スタック・開発体制については下記のEntrance Bookをご覧ください。 人材プラットフォーム開発室 Entrance Book 業務内容 新規事業フェーズならではのスピード感と裁量がある環境で、プロダクトと事業の両面から価値を生み出す役割を担っていただきます。 医療・介護人材に特化したスポットワーク仲介サービス のプロダクトエンジニアとして、サービス企画設計・実装・運用まで一貫してご担当いただきます。 ・3つのWebアプリ（ワーカー向け／企業向け／管理者向け）および Flutter モバイルアプリの機能開発・改善 ・PdM・デザイナー・CS と協働した要件定義・仕様策定、ユーザーヒアリング ・LLM・生成AIを活用した開発プロセス／プロダクト改善の仕組み化 ・CI/CD・自動テスト・コードレビューを通じた品質担保 ・GraphQL API を中心としたバックエンド・フロントエンド連携の設計・実装 技術スタック・開発環境 ・フロントエンド: React 19 / Next.js 15 / Remix, TypeScript, TailwindCSS, shadcn/ui ・状態管理: Jotai, TanStack Query ・モバイル: Flutter 3.x, Riverpod, flutter_hooks, graphql_flutter, Firebase ・バックエンド: Ruby on Rails（モジュラモノリス） ・API: GraphQL, Apollo Client ・インフラ: AWS, Google Cloud ・CI/CD ＆ QA: GitHub Actions, Biome, Vitest ・コミュニケーション: Slack, GitHub Projects, Confluence, Figma 当社で働く魅力 ・社会的インパクト 医療・介護現場の人材不足という社会課題に、テクノロジーで真正面から挑むプロダクトです。 ・強固な基盤でのゼロイチ開発 当社サービスという国内最大級の求人プラットフォームを活かし、立ち上げ直後の新規プロダクトをゼロから磨き上げる経験ができます。 ・採用体験そのものを支える仕組みづくり 当社サービスとのデータ連携やワークフロー構築など、スポット単体にとどまらない“サービス全体の設計”に関われます。 ・裁量あるプロダクト開発 技術選定や設計にも関与でき、PdMやチームとフラットに議論しながら、「なぜつくるか」から考える開発ができます。 ・モダン技術と生成AIの活用 React 19 / Next.js 15 の最新技術に加え、Cursor・Copilot・Devinなど生成AIツールも導入し、効率化と創造性の両立を目指しています。 ・安定性とスピードを両立した環境 プライム上場企業の安定基盤を持ちながら、小規模チームならではの高速な意思決定と柔軟な開発体制があります。 ・フルスタックな成長機会 フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラまで横断的に関われ、技術領域の幅を広げることができます。 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・Web アプリケーションの開発・運用経験 3年以上 ・Ruby on Rails または TypeScript/React を用いた Web アプリケーション開発経験 2年以上 ・REST API または GraphQL API を使った開発経験 ・GitHub などでのチーム開発経験 ・要件定義設計・実装まで一貫して担当した経験 応募資格（歓迎） ・医療・介護、または人材マッチングサービスの開発経験 ・Next.js 15／Remix／Flutter 3.x／Ruby on Rails＊＊ いずれかの実務経験 ・GraphQL API を用いた開発経験 ・決済・労務管理システムの開発経験 ・AA相当のウェブアクセシビリティ対応経験 ・AWS（ECS, CloudFront, S3）でのインフラ構築・運用経験 ・CI/CD（GitHub Actions, CircleCI）、テスト自動化の構築経験 ・vLLM を活用した開発フロー改善の実践経験 ・スクラムなどアジャイル開発の実践経験 ・0→1 フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 求める人物像 当社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 ・自発的に行動し、結果を出すために努力できる方 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方 ・新しいアイデアや戦略を積極的に提案できる方 ・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人 ・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 ・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人の最大化を図れる人 ・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人/られる人 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5946132 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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