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シニアフロントエンドエンジニア(フルスタック)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアフロントエンドエンジニア(フルスタック)
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
当社は「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、革新的なクラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを提供しています。2014年の創業以来、事業は目覚ましいスピードで拡大を続け、近い将来にはカメラの契約数100万台超という大きな目標を掲げています。この目標を実現するためには、高負荷なトラフィックと多様なニーズに応えうる、強固かつ大規模なサービス基盤の構築が不可欠です。

当社のサービスは、製造、小売、建設、医療など、多岐にわたる業界の最前線で導入され、お客様からは現場が抱える深刻な課題(人手不足、働き方改革など)の解決に対する大きな期待が寄せられています。高まるニーズに応えるべく、ソリューションの開発をかつてないスピードで進めなければなりません。

このようなチャレンジングな環境において活躍いただける、フルスタックなフロントエンドエンジニアを募集しています。社会に大きなインパクトを与えるプロダクト開発に貢献したい方、そして自身のスキルをフルスタックに発揮して、事業を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。

業務内容
アプリケーション開発
エンタープライズ向けカメラ映像管理システムの開発
代理店販売のためのデバイス管理システムの開発
AI 開発者向け MLOps プラットフォームの開発

フロントエンド共通基盤開発
デザイナーチームと密に連携しながらのUI ライブラリ開発
ノーコード、ローコード基盤開発
CI/CD 改善、開発者体験向上のための取り組み

主に担当する業務内容
アプリケーション開発
フロントエンドの実装に加え、要件定義や仕様策定といった上流工程にも広く携わっていただきます。
業務は顧客課題の把握・分析から始まり、課題解決に向けた機能要件の提案を行います。また、パフォーマンスやセキュリティといった非機能要件も踏まえつつ、バックエンドチームをはじめとする技術部門と連携しながら、実現可能な仕様へと落とし込んでいきます。
チームは職能別に構成されていますが、バックエンドチームと一緒に毎朝デイリーミーティングを行っており、バックエンド側のタスクも見える化されています。ご希望があればフロントエンドのメンバーでもバックエンドの開発にも関わっていただける環境があり、フルスタックエンジニアとして活躍する機会も提供しています。

フロントエンド共通基盤開発
開発効率の向上を目的に、UIコンポーネントやユーティリティ関数など、プロダクト間で共通利用できるコードのライブラリ化を進めています。
コーディング前に設計内容をレビューするプロセスをチームとして導入しており、その設計書から自動でコードを生成できるローコード/ノーコードツールの開発にも取り組んでいます。
アプリケーション開発そのものには直接関わらない領域でも、効率化に寄与する副次的な開発を通して、技術力や創造性を発揮する機会があります。
CI/CDの改善など、開発者体験(DX)の向上に向けた提案も積極的に行える環境です。

チームマネジメント
チームの設計レビューやコードレビューを通じて、メンバーの技術的成長を支援していただきます。
メンバーの育成を目的とした仕組みづくりにも関わっていただき、成長支援のための施策を継続的に企画・実行していきます。
具体的な取り組み例:
月1回のフィードバックミーティング
技術スキルやパフォーマンスの評価軸の明文化
チームスキルマップの作成と定期的な見直し
成長に繋がるタスクのアサイン計画
※ はじめはフロントエンドの実装を中心に業務を行っていただき、徐々に幅を広げて要件定義やシステム設計にも加わっていただくイメージです。

部署の今後の目標・現在の課題
開発効率の向上
既存プロダクトの中にはレガシーなフレームワークを利用しているものもあり、順次React へのリプレイスを行っています。その一方で、新規機能の開発を止めるわけにはいかず、リプレイスと機能追加を並行して進める必要があります。開発リソースが限られる中で、より多くのお客様からの要望をプロダクトに迅速に反映することが喫緊の課題となっています。少人数でも圧倒的な開発スピードを実現するため、共通基盤の抜本的な強化は必須と考えています。
長期にわたる人材育成
ビジネス要求の多様化に伴い、システムはますます複雑化しています。その結果、新機能の要件定義においては、単なる表面的な知識では不十分であり、より深いキャッチアップ力が求められています。既存システムの構造や歴史的背景を的確に理解した上で、最適な形で新機能を統合できる能力が極めて重要になります。こうした高度なスキルを持つ人材の育成を課題として考えています。

使っている技術・ツール
開発言語、フレームワーク
React、Angular、Typescript、Python、 Java、Go、C++
インフラ
AWS
データベース
MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB
構成管理ツール
Ansible、 Terraform
監視
Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog
CI/CD
Github Actions
その他
Github、 Docker、Fluentd、Fluent Bit、Redash

<雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
応募資格

【必須(MUST)】

必要な条件/経験
下記すべてのご経験をお持ちの方
HTML/CSS/JavaScriptを用いたウェブフロント開発経験(5年以上)
React/Vue.js/Angular/Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験(3年以上)
サーバーサイドプログラミングの理解(API 設計、SQL/NoSQLデータベース、テーブル設計)
フルスタック開発経験(3年以上)

望ましい経験/スキル
画像処理、グラフィックス関連の知見や実務経験
コンピュータビジョンの知見や実務経験
AI・機械学習領域の知見や実務経験

【TL志望】
テックリードとしてのご経験
大規模なサービス(ユーザー数 100万以上)の開発/運用経験
ウェブアプリケーションのパフォーマンス最適化経験
OSSのコミット経験
技術共有や発信(ブログやカンファレンス登壇等)
AI開発や組み込み開発等のウェブ開発以外の開発経験
メンバー育成、評価の経験。目標達成のためのフィードバックや指導をした経験

【PdM志望】
新規プロダクトの立ち上げ経験
他部署を自ら巻き込みながら協業した経験
プロダクトの課題管理、進捗管理の経験
要件定義、上流設計の経験
外注管理、品質コントロールの経験

こんな方と働きたい!
【TL志望】
目標達成に向けて、自ら戦略を考え、チームを技術力で牽引できる方
新しい技術を積極的に学び、チームに共有できる方
複雑な技術的な概念を分かりやすく説明できる方
様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【PdM志望】
弊社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方
責任感を持ち、自分ごととしてビジネス課題を捉えられる方
ユーザーのニーズを深く分析し、製品に反映できる方
様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方、それでいて現実的な方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/10/22
求人番号 5946127

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 熊本大学
  • 不動産 コンサルティング メーカー
    • 大手事業会社DX部門を軸に、SIer、コンサルティングファームと幅広くご紹介可能です。 ■企業群 総合商社/デベロッパー/ITネット/流通小売/金融/製造 ■ポジション DX企画・推進/PM/PdM/アプリ・インフラ・セキュリティ/データエンジニア・サイエンティスト
    • (2025/04/04)

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