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| 部署・役職名 | シニアソフトウェアエンジニア（バックエンド） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。 また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的的な視点で取り組んでいます。 一方で創業から20年間以上成長を続けてきている反面、システム/組織が拡大し、技術的な負債、調整コストが増えてしまっている状況です。在庫管理や配送等の物流領域を含めた広範囲で、複雑な事業ドメインを加味したアーキテクチャの構築、プロダクト開発が求めらています。より高度なビジネス価値を生み出せるようにするため、サプライチェーンの高度化、パーソナライゼーションでの商品検索に着目し、アーキテクチャの再構築とシステムのモダナイズに取り組んでいます。エンジニアとして技術的な課題解決だけではなく、プロダクトの課題設計、起案していただくことも期待しております。 取り組み例 • システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進 • 在庫管理や配送等の分割統治による、ドメイン駆動開発の実行 • パーソナライゼーションによる商品検索体験向上 • プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、SREの実践、開発者生産性、等） • ソフトウェア品質とアジリティ向上（Four Keys、カナリアリリースの導入、等） • フロントエンドのReactへの技術刷新 ■主な役割 ECサイト開発、特にサーバーサイドのアプリケーション開発を中心に担当します。 • Pythonを使ったサーバーサイド開発 • Python/Goを使ったWeb API開発 • 新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新 • ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現 技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。 • システムの実装方針、技術選定の判断、決定 • 開発プロセスの決定と改善 • システム安定性の担保 • 生産性・品質の指標の決定と整備 • エンジニアの技術指導（レビューなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験•RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験 ・Python / GO / Typescript / Rubyなどのプログラミング言語での開発経験 •Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験 •MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験 ■あると望ましいスキル・経験 •大規模Webサービスにおけるサーバサイド開発経験 •SQLAlchemyなどのデータベースアクセスライブラリの利用経験 •パフォーマンスやスケーラビリティが要求されるWebシステムの開発・運用経験 •サービスの（機能の）企画経験 •決済システムの設計・開発経験 •ライブラリや業務APIの設計・開発経験 •DDD（Domain Driven Design）を使った設計・開発経験 •ソフトウェアテストとその自動化に関する知識と実践経験 •AWSやGCPを使ったクラウドネイティブアプリケーションの経験 •OSSの開発・コントリビュートの経験 •マネージメント、リーダーシップの経験。コーチング、ティーチング、スキル開発経験。 •ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5945973 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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